فنلندا

لا. فقد خُفّض المعدل إلى 25% في 1 يناير 2026، نزولاً من 32%، والمدة 84 شهراً، أي سبع سنوات. وهو ضريبة استقطاع نهائية على راتب الموظف الرئيسي الأجنبي الذي يكسب ما لا يقل عن EUR 5,800 شهرياً نقداً. أما أعضاء هيئة التدريس والبحث في التعليم العالي فلا يخضعون لأي حد أدنى للراتب على الإطلاق. وعلى دخل قدره EUR 300,000 سنوياً، يوفّر معدل الـ 25% مقابل معدل حدّي أعلى يبلغ نحو 52% ما يقارب EUR 80,000 سنوياً، لسبع سنوات متتالية. وأي مذكرة تستشهد بـ 32% أو بـ 48 شهراً فهي قديمة. ويحصل حاملو البطاقة الحاليون على معدل الـ 25% تلقائياً. أما الجميع عداهم فعليهم التقدّم بطلب البطاقة الضريبية خلال 90 يوماً من بدء العمل.

نعم، وهذا أمر جديد اعتباراً من 1 يناير 2026. فالمواطنون الفنلنديون العائدون صاروا الآن مؤهلين لمعدل الموظف الرئيسي البالغ 25% بالنسبة إلى العمل الذي يبدأ في ذلك التاريخ أو بعده. غير أن السقف 60 شهراً بدلاً من 84 شهراً المتاحة للأجانب. وكما هو الحال مع الجميع، يجب ألا تكون مقيماً ضريبياً في فنلندا خلال السنوات التقويمية الخمس السابقة للبدء. وهذا ينسجم مع اتجاه معاكس واضح: فالسويد رفعت شروط الحصول على جنسيتها، والنرويج شدّدت ضريبة الخروج لديها، بينما خفّضت فنلندا معدل الموظف الرئيسي ومدّدت مدته وفتحت الباب أمام الفنلنديين العائدين.

الإجراءات سريعة. فقرارات الأسبوعين تسري بموجب المسار السريع الفنلندي للأخصائيين وحاملي البطاقة الزرقاء الأوروبية ورواد الشركات الناشئة وأخصائيي النقل الداخلي للشركات (ICT)، ويمكن إدراج أفراد العائلة. ولعام 2026، حُدّدت عتبة الراتب لكل من تصريح الأخصائي والبطاقة الزرقاء عند EUR 3,937 شهرياً، اعتباراً من 1 يناير. ويُقدَّم طلب تأشيرة D بالتوازي مع التصريح، وهي تتيح لك السفر إلى فنلندا فور منحها، وهذه ميزة حقيقية. وانتبه إلى فخ واحد: المزايا العينية لا تُحتسب ضمن عتبة الـ EUR 3,937، فالراتب النقدي وحده هو ما يُحتسب، والطلبات التي تقصر عن ذلك تُحوَّل بصمت إلى تصريح الشخص المستخدَم العام الأبطأ الخاضع لاختبار سوق العمل.

لا توجد في فنلندا ضريبة على الثروة. وتخضع أرباح رأس المال للضريبة بمعدل 30%، يرتفع إلى 34% على ما يتجاوز EUR 30,000. وقد انخفض المعدل الحدي الأعلى على الدخل المكتسب إلى نحو 52% اعتباراً من 2026، نزولاً من نحو 57%، ولذلك فإن الرقم الأعلى الذي ما زال يُتداول على نطاق واسع قديم. وبالنسبة إلى الكفاءات الرفيعة، يضيف نظام الموظفين الرئيسيين استقطاعاً نهائياً بنسبة 25% على الراتب المؤهَّل لمدة سبع سنوات، وهذا يغيّر الصورة تغييراً جوهرياً. وفي الوقت الراهن، فنلندا هي بهدوء أكثر الدول النوردية ترحيباً بالكفاءات الرفيعة الوافدة.

لا، والتقارير التي تفيد بذلك ما زالت تتداول وهي خاطئة. فقد اقترح تقرير استبدال ضريبة الميراث بضريبة على أرباح رأس المال، لكنه لم يُنفَّذ، وفي مارس 2026 استبعدت وزيرة المالية ريكا بورا الإلغاء صراحةً، مستندةً إلى خسارة إيرادات لا تقل عن EUR 1 مليار ومخالِفةً بذلك أعضاء في ائتلافها نفسه. أما ما حدث فعلاً لعام 2026 فهو رفع متواضع للحدود: ارتفع حد الإعفاء من ضريبة الميراث من EUR 20,000 إلى EUR 30,000، وحد ضريبة الهبات من EUR 5,000 إلى EUR 7,500 على أساس متجدد لثلاث سنوات. فلا تبنِ خطة تركات فنلندية على إلغاء لن يأتي.

نعم، وهذه أكثر حقيقة تُغفَل عن الجنسية الفنلندية. فاشتراط الإقامة القياسي ثماني سنوات، لكنه ينخفض إلى خمس لمن يستوفي شرط اللغة الفنلندية أو السويدية. وهذا طرح مختلف جوهرياً عن السنوات الثماني الثابتة في السويد دون أي استثناء. فشرط اللغة ليس عقبة، بل هو خصم مقداره ثلاث سنوات. وقد دخل التشديد إلى ثماني سنوات حيّز التنفيذ في 1 أكتوبر 2024. وتسمح فنلندا بازدواج الجنسية، فلا يلزم التخلي عن جنسيتك.

اعتباراً من 17 ديسمبر 2025، يسري اشتراط دخل منفصل. فتُعدّ مواردك غير كافية إذا كنت قد تلقّيت إعانات بطالة أو مساعدة اجتماعية لأكثر من ثلاثة أشهر إجمالاً خلال السنتين الماضيتين. وعليك أيضاً أن تقدّم بياناً موثوقاً عن مصدر الأموال التي عشت بها في فنلندا خلال تلك المدة. وثمة إعفاءات محدودة للإعاقة الدائمة والتقاعد. وقد شُدّدت كذلك اشتراطات الهوية والنزاهة. ولاحظ أيضاً أن 365 يوماً فقط من الغياب تُحتسب ضمن مدة الإقامة، وبحد أقصى 90 يوماً من السنة السابقة مباشرةً للقرار. وعلى المديرين التنفيذيين كثيري التنقل أن يحسبوا بدقة.

لا توجد ضريبة خروج سارية. فقد استخدمت مسوّدة لوزارة المالية في 2022 اختبار إقامة قوامه أربع سنوات من عشر بدلاً من فترة مراجعة قصيرة. وقد لاقت معارضة شديدة ولم تصبح قانوناً قط، وإن لم يُسجَّل أي سحب رسمي لها. فتعامل مع وضعها بوصفه خاملاً لا ميتاً. وهذا الغياب، مقترناً بانعدام ضريبة الثروة، ومعدل 25% للموظفين الرئيسيين لسبع سنوات، ومسار جنسية من خمس سنوات لمتعلّمي اللغة، هو سبب تحرّك فنلندا بحزم في الاتجاه المعاكس للسويد والنرويج. وهي حالياً أكثر الدول النوردية ترحيباً بالكفاءات الرفيعة الوافدة، ولا تكاد تحظى بأي اهتمام في سوق الاستشارات.