جنوب أفريقيا · الأعمال والتأسيس
تأشيرة أعمال وإقامة دائمة (المادة 27(c))
مفتوح
آخر تحقّق يوليو 2026
مفتوح. مساهمة رأسمالية قدرها ZAR 5m، قابلة للإعفاء أو التخفيض للقطاعات ذات الأولوية المقرّرة. يتطلب توصية من وزارة التجارة والصناعة والمنافسة.
بالنسبة للمُشغِّل الذي يبني فعلاً شيئاً في جنوب أفريقيا فإن هذا المسار ناجع، والإعفاءات القطاعية قد تخفض اشتراط رأس المال إلى الصفر. أما للأسرة فائقة الثراء السلبية فهو أسوأ صراحةً من تصريح المستقل مالياً — مال أكثر، وشروط أكثر، وتدقيق أكثر، والتزام دائم بتوظيف 60% من العمالة محلياً.
مسارات التأهّل
5M ZAR
استثمار أعمال قياسي
يجب أن يكون رأس مال مُدخَلاً من الخارج؛ نحو USD 270-290k
—
إعفاء القطاعات ذات الأولوية
قد يُخفَّض اشتراط رأس المال أو يُعفى منه لتقنية المعلومات والاتصالات، والملابس والمنسوجات، والكيماويات والتكنولوجيا الحيوية، والتصنيع الزراعي، وتكرير المعادن والفلزات، وصناعة السيارات، والسياحة والحِرف
الحقائق
- الحد الأدنى للاستثمار
- 5M ZAR
- التكلفة الإجمالية التقديرية
- ZAR 5m من رأس المال المُوظَّف فعلاً، إضافة إلى نحو ZAR 150-400k في أعمال طلب وزارة التجارة والصناعة والمنافسة وخطط الأعمال واعتماد المحاسب القانوني والأتعاب القانونية. والإقامة الدائمة تضيف رسم النتيجة البالغ ZAR 120,000.
- نوع المسار
- الأعمال والتأسيس
- المدة الزمنية
- 8–30 أشهر (توصية وزارة التجارة والصناعة والمنافسة وحدها تستغرق عادةً 6-12 شهراً، ثم يتبعها بتّ وزارة الشؤون الداخلية)
- الحضور الفعلي
- يُتوقع أن تدير العمل فعلياً؛ وتُصدَر التأشيرة المؤقتة لمدة تصل إلى 3 سنوات
- العائلة
- الزوج أو الشريك في الحياةالأبناء المعالون
- الإقامة الدائمة
- الإقامة الدائمة بموجب المادة 27(c) متاحة حيث يُستثمر رأس المال وتُستوفى معايير العمل
- الجنسية
- التجنّس بعد 5 سنوات من الإقامة الدائمة إضافة إلى اختبارات الحضور الفعلي
- اختبار اللغة
- يجب أن تكون قادراً على التواصل بإحدى اللغات الرسمية الاثنتي عشرة
- ازدواج الجنسية
- مسموح
- المتطلبات
- مساهمة رأسمالية قدرها ZAR 5m من الخارج مُعتمدة من محاسب قانونيتوصية من وزارة التجارة والصناعة والمنافسةخطة عملتعهّد بأن يكون 60% من الموظفين مواطنين جنوب أفريقيين أو مقيمين دائمينالتسجيل لدى مصلحة الضرائب SARS وصندوق التأمين ضد البطالة UIF وصندوق التعويضات والهيئة المهنية ذات الصلة
ما الذي قد يسوء
- شرط التوظيف المحلي بنسبة 60% قيد تشغيلي دائم: يجب أن يكون 60% على الأقل من إجمالي الموظفين مواطنين جنوب أفريقيين أو مقيمين دائمين في وظائف دائمة، ويُدقَّق عند التجديد.
- توصية وزارة التجارة والصناعة والمنافسة عنق زجاجة تقديري بلا معيار خدمة، وهي أكثر نقاط الفشل شيوعاً.
- إذا لم يكن رأس المال مستثمَراً بعدُ عند التقديم فيجب إدخاله خلال سنتين وإثباته — على محاسب قانوني أن يشهد بأن مبلغ ZAR 5m متاح ومصدره من الخارج.
- تصريح المستقل مالياً يتفوّق على هذا المسار للأسر السلبية: ZAR 12m من صافي الثروة تملكها أصلاً، مقابل ZAR 5m عليك أن تنفقها فعلاً وتوظّف بها الناس وتبرّرها لوزارتين.
- تجديدات تأشيرة الأعمال تُرفض لعدم الامتثال لنسبة التوظيف ولخطة الأعمال أكثر مما يُرفض المنح الأولي نفسه.
- تتبعها إقامة ضريبية جنوب أفريقية كاملة، مع فرض ضريبة على الدخل العالمي بنسبة 45% ورسم الخروج بموجب المادة 9H عند الخروج.