الكويت

يقع هذا المسار في أعلى قمة السوق، وهو لا يعمل إلا عبر نشاط تجاري قائم فعلياً. فإقامة المستثمر طويلة الأمد، التي فتحها قرار مجلس الوزراء رقم 651 لسنة 2026 (المنشور في 14 يونيو 2026) بموجب المرسوم بقانون أميري رقم 114 لسنة 2024، تتطلب قيمة استثمار لا تقل عن 5,000,000 KWD (نحو 16.3 مليون USD)، مع رأس مال مدفوع لا يقل عن 1,000,000 KWD (نحو 3.26 مليون USD) مودع في بنك كويتي. ويجب أن تدير شركة أو فرعاً يحمل ترخيص استثمار سارياً من KDIPA بموجب القانون 116/2013، مع عمليات نشطة وحد أدنى من توظيف الكويتيين، مقابل تصريح تصل مدته إلى 15 عاماً. اعتبر هذا ملحقاً لتنقّل التنفيذيين مرتبطاً برخصة استثمار أجنبي مباشر للشركات. إنه ليس برنامج هجرة استثمارية.

لا يوجد مسار سلبي بأي ثمن. فإقامة مالك العقار لعشر سنوات التي يجري الترويج لها تصطدم مباشرةً بالقانون 74/1979، الذي يقصر تملّك العقارات على المواطنين الكويتيين. ويجوز للعرب من غير الكويتيين تملّك عقار واحد، بينما يقتصر الأجانب على 1,000 متر مربع رهناً باختبارات دخل، ولذا فإن هذا الباب شبه معطَّل بالنسبة إلى الأفراد الأجانب. وقد فتح المرسوم بقانون 7/2025 التملّك أمام الكيانات المرخَّصة من KDIPA والشركات المدرجة، لكن للأغراض التشغيلية أو لإسكان الموظفين فقط، وهو يحظر حظراً قاطعاً تملّك العقارات المخصصة للسكن الخاص. باختصار، فتحت إصلاحات 2025 الباب أمام الشركات، لا أمام الأسر. لا تبنِ خطة على المسار العقاري.

لا يجوز للمقيمين العاديين البقاء خارج الكويت أكثر من ستة أشهر. أما المستثمرون وملّاك العقارات وأبناء الكويتيات فمستثنون من هذا الحد. ومن ثم فإن تصريح المستثمر المرخَّص لا ينطوي بذاته على قاعدة الغياب لستة أشهر. ومع ذلك، فإن الهيكل بأكمله يفترض أنك تدير نشاطاً مرخَّصاً بقيمة 5 ملايين KWD وله كشوف رواتب كويتية، وهذا في حد ذاته ارتباط بالبلد. ويظل سقف الستة أشهر قيداً حقيقياً على كل من يحمل إقامة عادية لا إقامة فئة المستثمر.

لا في الحالتين، والبيئة تزداد تشدداً بصورة نشطة. فالإقامة لا تتيح أي مسار نحو الجنسية. وقد عدّل المرسوم بقانون رقم 52 لسنة 2026 قانون الجنسية لتعزيز سلطة الدولة في منح الجنسية وسحبها وإسقاطها. والكويت لا تسمح بازدواج الجنسية. وتُلزم المادة 11 مكرراً من المرسوم بقانون 52/2026 الكويتيَّ المتجنّس الذي يحمل جنسية أخرى بالتخلي عنها خلال ثلاثة أشهر وإثبات ذلك التخلي. وإذا لم يفعل، تصبح الجنسية الكويتية باطلة ولاغية. ومع موجة السحب الجماعي الجارية، فإن هذه أقل بيئة استقراراً من حيث الأوضاع القانونية في دول مجلس التعاون الخليجي، واتجاه المسار تقييدي.

لا. فعمره أسابيع فقط، ولا سجل تطبيقياً وراءه. وقد ألغى المرسوم بقانون أميري رقم 114 لسنة 2024، الصادر في 28 نوفمبر 2024، قانون إقامة الأجانب لعام 1959 بالكامل. وتلته اللائحة التنفيذية عبر القرار الوزاري 2249/2025، النافذ في 23 ديسمبر 2025. ولم يُفتح مسار المستثمر لمدة 15 عاماً إلا بقرار مجلس الوزراء رقم 651 لسنة 2026 في 14 يونيو 2026. ولا توجد موافقات منشورة ولا سجل تطبيقي يمكن تقييمه. ومن المفترض أن تبتّ KDIPA خلال خمسة أيام عمل من تقديم طلب مستوفٍ، لكن الجدول الزمني الحقيقي هو المدة اللازمة لتجهيز ملف ترخيص KDIPA كاملاً.

لا توجد ضريبة دخل شخصي، ولا ضريبة أرباح رأسمالية على الأفراد، ولا ضريبة ثروة. وتفرض الكويت الضريبة على أساس إقليمي، ولا توجد فيها ضريبة قيمة مضافة. وعلى مستوى الشركات، لا تدفع الشركات المملوكة بالكامل لكويتيين أو لمواطني دول مجلس التعاون ضريبة دخل على الشركات، بينما تدفع الكيانات المملوكة لأجانب 15%. كما تُطبَّق ضريبة تكميلية محلية بحد أدنى 15% على مجموعات الشركات متعددة الجنسيات الكبيرة اعتباراً من 2025. وثمة ثغرة واحدة: ضريبة الميراث لا تتناولها إرشادات PwC الخاصة بالكويت. ويُعتقد، دون تحقّق، أنها منعدمة، لذا تأكّد من ذلك قبل الاعتماد عليه.

لأن الاقتصاديات والبيئة كلتيهما تشيران إلى الاتجاه الخاطئ. فعتبة المستثمر تبلغ نحو 16.3 مليون USD، أي نحو 47 ضعف نظيرتها في البحرين، ولا يوجد مسار سلبي بأي ثمن. والإقامة هنا نتاج جانبي لإدارة نشاط تجاري مرخَّص وقائم، مع التزامات توظيف كويتية. وهي ليست شيئاً يمكن شراؤه ببساطة. يضاف إلى ذلك أن الكويت تدير نظام جنسية انكماشياً، مع عمليات سحب جماعية وحظر لازدواج الجنسية. وبالنسبة إلى أسرة تسعى إلى الإقامة فحسب، تظل الكويت خارج نطاق الخيارات. ولا ينبغي أن يفكر فيها إلا من يبني بالفعل نشاطاً مرخَّصاً في الكويت لأسباب تجارية حقيقية.

نعم، لكن الفئة المؤهَّلة معرَّفة حول النشاط التجاري. فالإقامة تغطي الأسرة المباشرة للملّاك والشركاء وأعضاء مجلس الإدارة والإدارة العليا المعتمدة من KDIPA. وينبع إدراج الأسرة من شغل دور مؤهِّل في الكيان المرخَّص، لا من استثمار سلبي. وبما أن الشرط الأساسي هو نشاط بقيمة 5 ملايين KWD مع عمليات فعلية وتوظيف كويتي، فإن تغطية الأسرة في حقيقتها ملحق بتنقّل الشركات. وهي ليست منتج انتقال عائلي على النحو الذي تمثله برامج الإمارات أو السعودية.