Suède

Oui, et c'est le risque vivant le plus aigu de la région nordique. Le 6 juin 2026, la Suède a porté la condition de résidence pour la nationalité de cinq à huit ans. Fait déterminant, il n'y a eu aucune disposition transitoire. Les demandes déjà déposées mais non encore tranchées au 6 juin 2026 sont donc jugées selon les nouvelles règles. Les personnes ayant déposé à cinq ans et qui attendaient dans la file du Migrationsverket ont été rétroactivement replacées à huit ans, sans faute de leur part et sans recours. Les citoyens nordiques restent éligibles à deux ans, et les conjoints à sept s'ils ont cohabité cinq ans ou plus. Pour tous les autres, c'est désormais huit, sans exception.

Pas encore pleinement, mais les tests arrivent par étapes. Un test d'instruction civique démarre en août 2026, d'abord à Stockholm seulement. Le test de langue n'est pas attendu avant le 1er octobre 2027 au plus tôt. Entre-temps, le suédois se prouve par pièces, via la 9e année, le lycée, la SFI, la Komvux ou un test de langue reconnu par les universités. Quiconque se naturalise dans cette fenêtre intermédiaire échappe entièrement aux examens, un avantage étroit qui se referme. La Suède admet la double nationalité : aucune renonciation n'est exigée.

La Suède offre un environnement exceptionnellement net pour le capital. Il n'y a pas d'impôt sur la fortune, supprimé en 2007. Il n'y a pas de droits de succession, supprimés en 2004, l'impôt sur les donations ayant suivi en 2005. Il n'y a pas non plus d'exit tax. Les revenus du capital sont imposés à 30 % forfaitaires. Le taux marginal supérieur sur les revenus du travail est élevé, environ 52 % en combinant l'impôt communal et l'impôt d'État de 20 %, mais pour une famille dont le patrimoine réside dans le capital plutôt que dans le salaire, le traitement suédois est bien plus net que ce taux affiché ne le suggère. Une réserve : la règle dite des 10 ans impose les plus-values sur actions suédoises et autres actifs pendant dix ans après votre départ, alors même qu'il n'existe pas d'exit tax à proprement parler.

Depuis le 6 juin 2026, les candidats doivent démontrer leur autonomie financière, en plus de la règle de résidence de huit ans. Cela signifie un revenu d'au moins trois montants de base de revenu par an, soit environ SEK 20 000 par mois avant impôt, et ce revenu ne peut provenir d'un emploi subventionné. Vous êtes disqualifié si vous avez perçu une aide au revenu pendant plus de six mois au cours des trois années précédentes. Les retraités et les étudiants du supérieur à temps plein sont exemptés. Il existe aussi une exigence d'identité prouvée : si vous ne pouvez prouver votre identité, la période de résidence passe à dix ans au lieu de huit. Les enfants doivent désormais déposer leur propre demande individuelle plutôt que d'être inclus dans celle d'un parent.

L'expertskatt rend 25 % du revenu exonérés d'impôt pendant sept ans. Sur SEK 1,5 million par an, cela met SEK 375 000 à l'abri chaque année. Il existe deux voies. La voie salariale s'applique à un revenu mensuel récurrent supérieur à 1,5 montant de base de prix, soit SEK 88 800 par mois en 2026. La voie de la compétence vise les experts réellement rares, les chercheurs et le personnel clé stratégique, et ne comporte aucun plancher salarial. Vous ne devez pas avoir été résident suédois dans les cinq années précédant le début, et vous devez saisir le Forskarskattenaemnden dans les trois mois du début d'activité. Passé ce délai, l'allègement est entièrement perdu. Notez que l'ancienne règle salariale, qui fixait le seuil à deux montants de base de prix, est obsolète : il a été ramené à 1,5 à partir de 2024.

Non. Une proposition de 2025 visant à le porter de 25 % à 30 % a été écartée du projet de budget de l'automne 2025. Elle n'est pas entrée en vigueur le 1er janvier 2026. Elle reste pendante, et vous ne devriez pas planifier en comptant dessus. L'allègement demeure à 25 % du revenu exonérés pendant sept ans pour ceux qui se sont installés en Suède après le 31 mars 2023. Combiné à l'absence d'impôt sur la fortune, de droits de succession et d'exit tax, il reste l'un des dispositifs d'attractivité les plus durables d'Europe, même sans la hausse. Cela dit, il ne couvre que les revenus du travail et ne fait rien pour l'impôt de 30 % sur les revenus du capital.

Depuis le 1er juin 2026, le plancher salarial est fixé à 90 % du salaire médian suédois. Avec une médiane de SEK 38 300 au 16 juin 2026, cela donne SEK 34 470 par mois. Mais c'est une cible mouvante : elle se redéfinit à chaque publication d'une nouvelle médiane par l'institut statistique suédois, de sorte qu'un package qui franchit la barre aujourd'hui peut échouer au renouvellement sans que rien ne change de votre côté. Un palier réduit à 75 %, soit SEK 28 725, s'applique à des exceptions nommées, dont les fonctions informatiques et techniques, la santé, l'agriculture et la sylviculture, la transformation alimentaire, et les salariés de jeunes startups de la tech et des sciences du vivant. Prévoyez de la marge dans tout package. La Suède a relevé ce plancher deux fois en trois ans, de 80 % de la médiane en novembre 2023 à 90 % depuis juin 2026.

Moins bonne que ne le laissent croire les titres de 2026. La réforme du 1er janvier 2026 a doublé l'abattement exonéré, de SEK 150 000 à SEK 300 000 par personne, mais elle a aussi relevé le taux sous-jacent à environ 1,065 %. L'ISK s'est donc amélioré pour des encours jusqu'à environ SEK 1 million, et dégradé au-delà. Pour un client fortuné, c'est aujourd'hui une enveloppe moins attrayante qu'en 2025, alors même que la couverture de presse dit le contraire. L'abattement s'applique par personne, tous comptes ISK et contrats de capitalisation confondus : ouvrir des comptes dans plusieurs banques ne le multipliera pas. Et vous payez sur le rendement présumé, que le portefeuille ait gagné de l'argent ou non.