Arábia Saudita · Talento e habilidade excepcional
Premium Residency — Competência Excecional e Talento
Introduzido em 17 de janeiro de 2024. Ambos os produtos têm duração de 5 anos, renováveis uma vez, e os titulares estão isentos dos rácios de saudização. É aqui que reside o verdadeiro volume do programa.
A SAR 4.000, esta é a Premium Residency mais barata em três ordens de grandeza, e traz consigo uma via até ao nível permanente. 5.578 das 8.074 autorizações emitidas em 2024 foram para esta categoria — é o que o programa efetivamente faz. Teste-a antes de assinar um cheque de SAR 800.000.
Vias de qualificação
Salário mensal mínimo de SAR 14.000 mais credenciais de investigação qualificadas
Salário mensal mínimo de SAR 35.000
Salário mensal mínimo de SAR 80.000
Realização notável na cultura, nas artes ou no desporto; deve deter ou estar nomeado para um prémio aprovado e possuir uma recomendação oficial da autoridade saudita competente
Os fatos
- Mínimo
- 14k SAR
- Custo total final
- Taxa governamental de SAR 4.000 mais cerca de USD 170 de avaliação do PRC — sem investimento exigido
- Tipo de via
- Por qualificação
- Prazo
- 1–2 meses (O mais rápido dos produtos de Premium Residency)
- Presença física
- Nenhuma publicada, mas as vias salariais pressupõem uma relação de trabalho saudita
- Família
- cônjugefilhospais
- Residência permanente
- Sim — os titulares tornam-se elegíveis para o nível permanente após cumprirem os requisitos de residência, ao contrário da via imobiliária
- Cidadania
- Praticamente inexistente
- Exame de idioma
- Não aplicável
- Dupla cidadania
- Não permitida: seria necessário renunciar
- Requisitos
- salário qualificado comprovado por contrato para as vias de competênciaprémio ou nomeação aprovados mais recomendação oficial saudita para a via de Talentoqualificações autenticadascertificado de antecedentes criminais limpoatestado médico
- 5 anos, renováveis uma vez — isto não é permanência, e a base salarial tem de persistir para a renovação.
- As vias salariais ligam-no a uma relação de trabalho saudita, que é precisamente o que uma família UHNW normalmente procura evitar.
- O produto de Talento (Sobredotado) é discricionário por comité, condicionado a prémio ou nomeação — apenas 348 foram emitidos em 2024. Não faça planos em torno dele.
- A isenção de saudização é um benefício genuíno para o empregador, não para si.