Hırvatistan · İş ve girişimci
Şirket ortakları ve yöneticileri için geçici ikamet
Açık, ama gerçekten zorlu. Öyle pazarlanmasına rağmen bu, kılık değiştirmiş bir Golden Visa değil.
Piyasanın yeniden ambalajlayıp Hırvatistan Golden Visa'sı diye sattığı yol bu. Oysa öyle bir şey değil. Asıl maliyet EUR 26.500'lük sermaye değil, üç kişilik bir Hırvat bordrosu. Bu, gerçek iş yürüten insanlar için gerçek bir ticari izin ve salt ikamet amaçlı bir hamle olarak ekonomik açıdan pek anlam taşımıyor.
Uygun yollar
En az %51 pay sahibi olun, en az EUR 26.544,56 başlangıç sermayesi koyun, ülke ortalaması brüt maaş ya da üzerinde tam zamanlı en az 3 Hırvat vatandaşı istihdam edin ve yönetici olarak kendinize ülke ortalaması aylık brütün en az 1,5 katı brüt maaş ödeyin.
Gerçekler
- Asgari yatırım
- €26.5k
- Toplam nihai maliyet
- Sermaye işin küçük tarafı. Ortalama brüt maaş ya da üzerinde üç Hırvat çalışan, buna ek olarak ortalamanın 1,5 katı bir yönetici maaşı, şirket daha hiçbir iş yapmadan gerçekçi olarak yılda EUR 80.000 ila 120.000 bordro maliyeti demek.
- Yol türü
- İş ve girişimci
- Süreç
- 2–6 ay (MUP, başvuru resmen kabul edilmeden önce şirket yapısı denetimi yapıyor.)
- Fiziksel bulunma
- Faaliyet hâlindeki bir işletmenin gerçek anlamda yönetilmesi.
- Aile
- EşReşit olmayan çocuklarAile birleşimi yoluyla
- Kalıcı oturum
- 5 yıl kesintisiz yasal ikamet. Dijital göçebe izninden farklı olarak bu süre sayılıyor.
- Vatandaşlık
- 8 yıl kayıtlı ikamet ve daimi ikamet statüsü, buna ek olarak bir dil sınavı ve önceki vatandaşlıktan çıkma.
- Dil sınavı
- Hırvatça ve Latin alfabesi, buna ek olarak kültür ve toplumsal düzen bilgisi.
- Çifte vatandaşlık
- İzin verilmiyor: vazgeçmeniz gerekir
- Şartlar
- En az %51 ortaklık payı.En az EUR 26.544,56 başlangıç sermayesi.Ortalama brüt maaş ya da üzerinde, tam zamanlı üç Hırvat çalışan.Yönetici brüt maaşının ülke ortalamasının en az 1,5 katı olması.
- Birden fazla danışmanlık şirketi bunu Hırvatistan Golden Visa'sı diye pazarlıyor ve karşılığında ücret alıyor. Hırvatistan'ın Golden Visa'sı yok. Müvekkillerin bu sayfalardan birini çoktan okumuş hâlde geleceğini hesaba katın.
- Üç çalışanlık bordro yükümlülüğü asıl maliyet unsuru. Bu yükümlülük, izne ihtiyaç duyduğunuz sürece devam ediyor.
- MUP artırılmış bir inceleme uyguluyor. Başvuruyu kabul etmeden önce şirket yapısını denetliyor.
- Bu yolun sonundaki vatandaşlık, mevcut pasaportunuzdan vazgeçmenizi gerektiriyor. Çok yüksek varlıklı müvekkillerin çoğu için bu, işi bitiriyor. Ailede herhangi bir Hırvat kökeni varsa bunun yerine 11/16. maddeleri kullanın.