Japon

Oui, et c'est le fait le plus important pour une famille fortunée qui envisage le Japon. Les droits de succession japonais atteignent 55 %, et ils frappent le bénéficiaire, non la succession. Ils atteignent les actifs mondiaux bien plus facilement que la plupart des familles ne l'imaginent. L'abattement de base n'est que de JPY 30 millions plus JPY 6 millions par héritier légal. Pour un conjoint et deux enfants, cela fait environ JPY 48 millions, soit quelque USD 300 000. Tout ce qui dépasse est imposable, et la tranche à 55 % s'applique à la part de chaque héritier au-delà de JPY 600 millions. L'architecture actuelle date des réformes de 2017 et 2018.

Le mécanisme est le tableau des visas, non un montage habile. Les visas de travail du tableau 1, qui comprennent Business Manager, Highly Skilled Professional et J-Skip, comportent une exception. Les titulaires ayant un jusho, c'est-à-dire un domicile, au Japon depuis moins de 10 des 15 dernières années sont exonérés de droits de donation et de succession japonais sur les actifs étrangers, à condition que la contrepartie soit elle aussi un étranger temporaire ou un non-Japonais hors du Japon. Les statuts du tableau 2, tels que résident permanent, conjoint de ressortissant japonais et résident de longue durée, n'y ouvrent pas droit. Les actifs situés au Japon, comme un appartement à Tokyo, sont toujours imposables, quel que soit le statut de qui que ce soit.

Parce que cela anéantit l'exception en matière de droits de succession, sans aucun délai de grâce. Prendre la résidence permanente vous fait passer d'étranger temporaire du tableau 1 à une personne dont la succession mondiale est immédiatement exposée aux droits japonais. Le titulaire d'un J-Skip qui prend la résidence permanente après un an, se félicitant de la voie rapide, vient donc de faire entrer l'intégralité de sa succession mondiale dans un filet à 55 %. Pour la plupart des familles fortunées, la bonne décision est de renouveler indéfiniment un visa de travail du tableau 1 et de ne jamais prendre la résidence permanente. Cela paraît contre-intuitif : c'est précisément le propos. Épouser un ressortissant japonais et prendre un visa de conjoint relève aussi du tableau 2, avec la même exposition immédiate.

Très vite, sur le papier. Dans le système à points Highly Skilled Professional, la résidence permanente est accessible après trois ans à 70 points ou plus, ou après un an seulement à 80 points ou plus. Les titulaires de J-Skip, une filière lancée en avril 2023, sont assimilés à 80 points et y accèdent donc aussi en un an. J-Skip contourne entièrement la grille de points, en s'appuyant sur des tests de revenus stricts : JPY 20 millions de revenus plus un master pour les chercheurs et ingénieurs, ou JPY 40 millions plus cinq ans d'expérience de direction pour les dirigeants. Mais la voie d'un an vers la résidence permanente est un fait générateur fiscal déguisé. Lisez l'analyse sur les droits de succession avant de déposer.

Oui. Des ordonnances ministérielles modifiées sont entrées en vigueur le 16 octobre 2025. Elles ont multiplié par six l'exigence de capital, de JPY 5 millions à JPY 30 millions, soit environ USD 190 000 à 200 000. Les règles ont aussi ajouté de nouvelles conditions. Il vous faut désormais au moins un salarié à temps plein de nationalité japonaise ou résident permanent, et non un autre titulaire de visa de travail étranger. Le demandeur ou ce salarié doit maîtriser le japonais à un niveau proche de B2. Il faut également trois ans d'expérience de direction ou un master en lien avec l'activité, plus un plan d'affaires validé par un professionnel qualifié. Quiconque cite JPY 5 millions travaille sur des documents antérieurs à octobre 2025. Les titulaires actuels bénéficient d'une période de transition de trois ans, jusqu'au 16 octobre 2028, mais ils ne sont pas protégés indéfiniment.

Non. Le Japon n'admet pas la double nationalité pour les adultes. La naturalisation exige de renoncer à votre nationalité actuelle. La procédure demande généralement environ cinq ans de résidence. Elle est discrétionnaire, et elle attend un japonais fonctionnel lors de l'entretien, même s'il n'existe aucun test de langue formel. Pour la plupart des familles mobiles, la question de la citoyenneté est théorique. La véritable planification porte sur le choix du visa de travail, non sur un passeport japonais.

Oui. Le Japon prélève un exit tax de 15,315 % sur les plus-values latentes de titres d'une valeur d'au moins JPY 100 millions, si vous avez été résident plus de cinq des dix années précédentes. Le paiement peut être différé jusqu'à dix ans, moyennant les procédures adéquates. Partir spécifiquement pour échapper au régime successoral peut en soi déclencher une facture. Un ressortissant japonais qui émigre conserve par ailleurs une exposition mondiale aux droits de succession pendant dix ans après son départ. Le Japon applique aussi des règles sur les sociétés étrangères contrôlées, et l'émigration ne les désactive pas.

Non. Il est régulièrement intégré au marketing des « golden visas japonais », mais il n'en est rien. J-Find, lancé en avril 2023, est un permis de deux ans pour la recherche d'emploi et la préparation d'une startup, destiné aux personnes diplômées au cours des cinq dernières années d'une université classée dans le top 100 d'au moins deux des classements QS, THE et Shanghai, avec un test de ressources d'environ JPY 200 000. Il ne mène nulle part par lui-même : vous devez le convertir en statut de travail tel que HSP, J-Skip ou Business Manager. Il est essentiellement sans intérêt pour la planification patrimoniale.