Japon · Talent et compétences exceptionnelles

J-Skip (professionnel hautement qualifié spécial)

Ouvert Dernière vérification juillet 2026

Lancé en avril 2023 et ouvert. Contourne entièrement la grille de points au profit de critères stricts de revenu et de qualification.

Le J-Skip résout le problème spécifique posé par la grille de points HSP, qui pénalise les personnes chevronnées ne parlant pas japonais et ayant dépassé 40 ans. Si vous franchissez le seuil de revenu, rien de tout cela ne compte. Le statut de cinq ans, les deux employés de maison et le droit au travail quasi illimité du conjoint en font l'offre la plus généreuse que propose le Japon.

Voies d'admissibilité

20M JPY
Chercheurs et ingénieurs

Master ou diplôme supérieur ET revenu annuel d'au moins 20 M JPY ; ou plus de 10 ans d'expérience professionnelle pertinente ET revenu annuel d'au moins 20 M JPY

40M JPY
Dirigeants d'entreprise

Plus de 5 ans d'expérience en gestion ET revenu annuel d'au moins 40 M JPY

Les faits

Minimum
20M JPY
Coût total tout compris
Frais de visa standard uniquement ; aucun investissement requis
Type de voie
Par qualification
Délai
1–3 mois (Traitement prioritaire)
Présence physique
Fondé sur la résidence
Famille
conjoint doté de larges droits au travail, y compris dans des domaines normalement restreintsenfantsparents dans des circonstances définiesjusqu'à deux employés de maison
Résidence permanente
1 an — les titulaires du J-Skip sont assimilés à un HSP à 80 points
Citoyenneté
généralement 5 ans ; à titre discrétionnaire ; renonciation requise
Test de langue
aucun test formel
Double nationalité
Non autorisée : vous devriez y renoncer
Conditions
Chercheurs/ingénieurs : master plus 20 M JPY de revenu annuel, ou plus de 10 ans d'expérience plus 20 M JPYDirigeants d'entreprise : plus de 5 ans d'expérience en gestion plus 40 M JPY de revenu annuelActivité qualifiante et organisme parrain au Japon
Ce qui peut mal tourner
  • Les seuils de revenu constituent l'intégralité du critère et ils sont élevés — 40 M JPY représentent environ 250 000–270 000 USD pour la voie de la gestion.
  • L'éligibilité à la RP au bout d'un an est précisément le piège signalé dans la rubrique sur les droits de succession. Le J-Skip lui-même est un statut du tableau 1 et protège le patrimoine à l'étranger ; prendre la RP dès la première année détruit cette protection de façon permanente.
  • Le revenu doit être justifié. Structurer la rémunération sous forme de dividendes ou de carried interest plutôt que de salaire peut vous faire passer sous le seuil.
  • Comme pour tous les statuts de travail japonais, l'exposition à l'impôt de sortie s'accumule dès que vous dépassez 5 ans de résidence sur une fenêtre de 10 ans.
Sources (2)

Parcours vers la résidence permanente et la citoyenneté

Résidence permanente. 1 an — les titulaires du J-Skip sont assimilés à un HSP à 80 points

Citoyenneté. généralement 5 ans ; à titre discrétionnaire ; renonciation requise

Test de langue. aucun test formel

Double nationalité. Non autorisée : vous devriez y renoncer

Questions fréquentes

Combien de temps faut-il pour obtenir la citoyenneté via le J-Skip (professionnel hautement qualifié spécial) ?

Généralement 5 ans ; à titre discrétionnaire ; renonciation requise. Une condition linguistique s'applique : aucun test formel.

Quel est le coût du J-Skip (professionnel hautement qualifié spécial) ?

L'investissement minimal requis est de 20M JPY. Frais de visa standard uniquement ; aucun investissement requis.

Combien de temps dois-je passer dans Japon ?

Fondé sur la résidence.

Qui puis-je inclure dans la demande ?

Conjoint doté de larges droits au travail, y compris dans des domaines normalement restreints; Enfants; Parents dans des circonstances définies; Jusqu'à deux employés de maison.

Autres voies Talent et compétences exceptionnelles

Australie

Visa d'innovation nationale (National Innovation Visa, sous-classe 858)

Talent et compétences exceptionnelles

Par qualification6–24 mois
Autriche

Carte rouge-blanc-rouge (Rot-Weiß-Rot Karte)

Talent et compétences exceptionnelles

Par qualification2–6 mois
Chine

Permis de résidence permanente (la « carte verte chinoise »)

Talent et compétences exceptionnelles

Par qualification6–18 mois
Chine

Visa K (jeunes talents scientifiques et technologiques)

Talent et compétences exceptionnelles

Par qualification1–3 mois
France

Titre de séjour Talent (Carte de séjour pluriannuelle « Talent »)

Talent et compétences exceptionnelles

Par qualification2–6 mois
Hong Kong

Dispositif Top Talent Pass

Talent et compétences exceptionnelles

Par qualification1–2 mois
Hong Kong

Dispositif d'admission des migrants de qualité (QMAS)

Talent et compétences exceptionnelles

Par qualification4–12 mois
Russie

Visa humanitaire « valeurs partagées » et résidence temporaire hors quota (décret n° 702)

Talent et compétences exceptionnelles

Par qualification2–8 mois
Russie

Résidence des personnes présentant un intérêt pour la Fédération de Russie (décret n° 883)

Talent et compétences exceptionnelles

Par qualification2–9 mois
Arabie saoudite

Premium Residency — Compétence exceptionnelle et Talent

Talent et compétences exceptionnelles

Par qualification1–2 mois
Singapour

Pass Overseas Networks & Expertise (ONE Pass)

Talent et compétences exceptionnelles

Par qualification1–2 mois
Afrique du Sud

Visa de travail pour compétences critiques (Critical Skills Work Visa)

Talent et compétences exceptionnelles

Par qualification4–18 mois

Avant d'y engager des capitaux

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