Afrique du Sud · Talent et compétences exceptionnelles
Visa de travail pour compétences critiques (Critical Skills Work Visa)
Réformé par le système à points introduit dans le règlement de 2024 et opérationnel aux côtés du Trusted Employer Scheme. Un seuil de points doit désormais être atteint en plus de figurer sur la liste des compétences critiques.
Rarement la bonne réponse pour un titulaire UHNW, mais souvent la bonne réponse pour l'équipe du family office, le directeur des investissements (CIO) ou les cadres relocalisés à ses côtés — et la résidence permanente au titre de la section 27(b) dès le premier jour d'un visa pour compétences critiques est l'une des voies les plus rapides vers un statut permanent, où que ce soit.
Voies d'admissibilité
50 points pour une rémunération prospective supérieure à ZAR 976 194 ; 20 points pour ZAR 650 796-976 194 ; 30 points pour 10 années ou plus dans la profession ; 10 points pour une langue officielle ; 20 points pour une offre d'emploi au titre du Trusted Employer Scheme
Les faits
- Minimum
- 650.8k ZAR
- Coût total tout compris
- Environ ZAR 20-80k de frais officiels et professionnels ; aucune exigence de capital
- Type de voie
- Par qualification
- Délai
- 4–18 mois (le Trusted Employer Scheme accélère nettement les dossiers pour les employeurs participants)
- Présence physique
- Fondé sur l'emploi ; délivré pour une durée maximale de 5 ans
- Famille
- conjoint ou partenaire de vieenfants à charge — les conjoints peuvent demander leur propre autorisation de travail
- Résidence permanente
- La résidence permanente au titre de la section 27(b) est disponible immédiatement à l'octroi d'un visa pour compétences critiques assorti d'une offre d'emploi confirmée, ce qui est exceptionnellement généreux
- Citoyenneté
- Naturalisation après 5 ans de résidence permanente, plus les tests de présence physique
- Test de langue
- doit être capable de communiquer dans l'une des 12 langues officielles
- Double nationalité
- Autorisée
- Conditions
- profession figurant sur la liste des compétences critiquesseuil de points atteint au titre du système à points de 2024évaluation SAQA des diplômes étrangersinscription auprès de l'organisme professionnel sud-africain compétentextraits de casier judiciaire et rapports médicaux
- Vous devez à la fois figurer sur la liste des compétences critiques et franchir le seuil de points — la réforme de 2024 a ajouté un obstacle, elle n'en a pas retiré.
- L'inscription auprès d'un organisme professionnel et l'évaluation SAQA des diplômes étrangers sont obligatoires et lentes, ajoutant souvent 3-6 mois avant même que le dossier de visa puisse être déposé.
- La liste des compétences critiques est révisée périodiquement et des professions ont été retirées sans aucune protection transitoire.
- La perte de l'emploi peut mettre fin au visa et, avec lui, au statut dérivé de toute la famille.
- La pleine résidence fiscale suit ici l'emploi — revenu mondial jusqu'à 45 %, l'exonération pour revenus d'emploi étranger au titre de la section 10(1)(o)(ii) étant plafonnée à ZAR 1,25 m et peu susceptible d'aider quelqu'un travaillant réellement en Afrique du Sud.