南非 · 人才与杰出能力
紧缺技能工作签证
已改革
最近核实 2026年7月
经2024年条例引入的积分制改革，与"可信雇主计划"并行运作。如今除须列入紧缺技能清单外，还须达到积分门槛。
对于UHNW主申请人本人，这很少是正确答案，但对于随其一同迁居的家族办公室团队、首席投资官或高管而言，却往往是正确答案——而在紧缺技能签证签发首日即依第27(b)条取得永久居留，是全球最快通往永久身份的路径之一。
合资格路径
650.8k ZAR
积分制评估
预期收入超过ZAR 976,194得50分；ZAR 650,796-976,194得20分；从业10年以上得30分；掌握一门官方语言得10分；持有可信雇主计划的聘用要约得20分
核心事实
- 最低门槛
- 650.8k ZAR
- 总落地成本
- 约ZAR 20-80k的官方及专业服务费；无资本要求
- 路径类型
- 凭资质
- 办理周期
- 4–18 个月 (可信雇主计划为参与雇主的档案带来实质性提速)
- 居住要求
- 基于受雇；签发有效期至多5年
- 家庭成员
- 配偶或终身伴侣受抚养子女——配偶可申请其本人的工作授权
- 永久居留
- 在获得紧缺技能签证并有确定聘用要约时，可依第27(b)条立即取得永久居留，这一慷慨程度不同寻常
- 公民身份
- 取得永久居留满5年并通过实际居住测试后可申请入籍
- 语言考试
- 须能以12种官方语言之一进行交流
- 双重国籍
- 允许
- 申请条件
- 职业列入紧缺技能清单满足2024年积分制下的积分门槛SAQA对外国学历的评估在相关南非专业机构登记无犯罪记录证明及体检报告
潜在风险
- 你须同时列入紧缺技能清单并达到积分门槛——2024年改革增设了一道门槛，而非取消了一道。
- 专业机构登记及SAQA对外国学历的评估是强制性的，且速度缓慢，往往在签证档案得以递交前就增加3-6个月。
- 紧缺技能清单会定期修订，曾有职业被移除且无过渡性保护。
- 失去工作可能终止签证，并随之终止整个家庭的派生身份。
- 在此受雇随之带来完整的税务居民身份——全球所得最高按45%征税，而第10(1)(o)(ii)条的境外受雇豁免上限为ZAR 1.25m，对真正在南非工作的人几无帮助。