Japan · Talent & außergewöhnliche Fähigkeiten
J-Find (Visum „Future Creation Individual“)
Im April 2023 gestartet, geöffnet. Ein Status für die Arbeitssuche und die Vorbereitung eines Start-ups, kein Weg zu dauerhaftem Aufenthalt.
J-Find ist für Familien mit sehr großem Vermögen im Grunde bedeutungslos, wird hier aber aufgeführt, weil es regelmäßig in das Marketing für ein angebliches japanisches Golden Visa eingepackt wird. Es ist eine zweijährige Erlaubnis für Absolventen zur Arbeitssuche mit einem Mittelnachweis von JPY 200.000, mehr nicht.
Qualifizierende Wege
Abschluss innerhalb der letzten fünf Jahre an einer Universität, die in mindestens zwei der Rankings QS, THE und Shanghai unter den Top 100 steht, oder Abschluss eines Stipendienprogramms der japanischen Regierung; es müssen mindestens JPY 200.000 an Mitteln für die anfänglichen Lebenshaltungskosten vorhanden sein
Die Fakten
- Minimum
- 200k JPY
- Gesamtkosten inkl. Nebenkosten
- Übliche Visumsgebühren zuzüglich Nachweis von etwa JPY 200.000 an Mitteln für den Lebensunterhalt
- Art des Wegs
- Über Qualifikation
- Zeitrahmen
- 1–3 Monate (Bearbeitung des Certificate of Eligibility)
- Physische Anwesenheit
- Zweijähriger Aufenthalt zur Arbeitssuche oder zur Vorbereitung einer Unternehmensgründung
- Familie
- Ehegatte und Kinder können mitkommen
- Daueraufenthalt
- kein direkter Weg; Sie müssen in einen Arbeitsstatus wie HSP, J-Skip oder Business Manager wechseln
- Staatsbürgerschaft
- kein direkter Weg
- Sprachtest
- nicht zutreffend
- Doppelte Staatsbürgerschaft
- Nicht erlaubt: Sie müssten verzichten
- Anforderungen
- Abschluss innerhalb der letzten fünf Jahre an einer Universität, die in mindestens zwei der Rankings QS, THE und Shanghai unter den Top 100 steht, oder Abschluss eines Stipendienprogramms der japanischen RegierungMindestens JPY 200.000 an Mitteln für die anfänglichen Lebenshaltungskosten
- Maximal zwei Jahre, und für sich genommen führt der Status nirgendwohin; Sie müssen in einen Arbeitsstatus wechseln.
- Die Berechtigung ist auf Absolventen der letzten fünf Jahre von Universitäten aus den Top 100 beschränkt. Bewerbern mitten in der Karriere steht sie nicht offen.
- Trotz mancher Vermarktung ist dies weder ein Investitions- noch ein Aufenthaltsprogramm.