Singapur · Talent & außergewöhnliche Fähigkeiten

ONE Pass (Overseas Networks & Expertise Pass)

Offen Zuletzt geprüft Juli 2026

Am 1. Januar 2023 gestartet und mit Stand Juli 2026 weiterhin geöffnet. COMPASS findet keine Anwendung.

Der ONE Pass ist der einzige singapurische Arbeitspass, der nicht an einen einzigen Arbeitgeber gebunden ist. Sie können 5 Jahre lang für mehrere Unternehmen arbeiten, Firmen gründen und zugleich in Verwaltungsräten sitzen. Für eine erfahrene Führungskraft oder einen Investor, der diese Wahlfreiheit ohne gebundene SGD 10 Mio. sucht, bietet er deutlich mehr Gegenwert als das GIP.

Qualifizierende Wege

30k SGD

Gehaltsweg

Ein festes Monatsgehalt von mindestens SGD 30.000, also rund SGD 360.000 im Jahr, innerhalb des letzten Jahres, entweder in Singapur oder bei einem ausländischen Arbeitgeber. Es muss von einem etablierten Unternehmen stammen.

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Weg über herausragende Leistungen

Außergewöhnliche Leistungen in Kunst und Kultur, Sport, Wissenschaft und Technik oder in Forschung und Lehre. Für diesen Weg gibt es keine Gehaltsschwelle.

Die Fakten

Minimum: 30k SGD
Gesamtkosten inkl. Nebenkosten: SGD 105 Antragsgebühr zuzüglich SGD 225 für die Ausstellung. Eine Investition ist nicht erforderlich.
Art des Wegs: Über Qualifikation
Zeitrahmen: 1–2 Monate (Das MOM strebt für einen vollständigen Antrag rund 4 Wochen an.)
Physische Anwesenheit: Für das Halten des Passes ist kein Mindestaufenthalt vorgeschrieben. Die Verlängerung setzt allerdings entweder einen Gehaltsnachweis in Singapur oder eine operativ tätige singapurische Gesellschaft voraus.
Familie: Ihr Ehepartner, der mit einem Letter of Consent arbeiten darfKinder unter 21 JahrenEltern mit einem Long Term Visit Pass
Daueraufenthalt: Einen automatischen Weg gibt es nicht. Inhaber des ONE Pass können die PR auf dem üblichen Weg beantragen, und solche Anträge werden wohlwollend betrachtet.
Staatsbürgerschaft: Nur über die PR möglich, und sie bleibt eine Ermessensentscheidung.
Sprachtest: Keiner
Doppelte Staatsbürgerschaft: Nicht erlaubt: Sie müssten verzichten
Anforderungen: Festes Monatsgehalt von SGD 30.000 innerhalb des letzten Jahres oder ein Angebot auf diesem Niveau von einem in Singapur ansässigen ArbeitgeberStammt das Gehalt von einem ausländischen Arbeitgeber, muss dieser eine Marktkapitalisierung von mindestens USD 500 Mio. oder einen Jahresumsatz von mindestens USD 200 Mio. aufweisenAlternativ herausragende Leistungen in einem qualifizierenden Bereich

Was schiefgehen kann

Der Engpass ist die Verlängerung im 5. Jahr. Sie müssen entweder ein durchschnittliches Monatsgehalt von SGD 30.000 in Singapur über die vergangenen 5 Jahre nachweisen oder eine singapurische Gesellschaft, die mindestens 5 einheimische Mitarbeiter beschäftigt, von denen jeder mindestens das geltende EP-Qualifikationsgehalt erhält. Wer diese 5 Jahre investiert hat, statt ein singapurisches Gehalt zu beziehen, kann an dieser Prüfung scheitern.
Der Pass ist ein Arbeitspass, keine Aufenthaltsgenehmigung gegen Investition. Er begründet keinen Anspruch auf PR und keine Bestandssicherheit.
Die Schwelle von SGD 30.000 bezieht sich auf ein festes Monatsgehalt. Boni, Beteiligungen und Carried Interest zählen in der Regel nicht mit.

Quellen (2)

Weg zu Daueraufenthalt und Staatsbürgerschaft

Daueraufenthalt. Einen automatischen Weg gibt es nicht. Inhaber des ONE Pass können die PR auf dem üblichen Weg beantragen, und solche Anträge werden wohlwollend betrachtet.

Staatsbürgerschaft. Nur über die PR möglich, und sie bleibt eine Ermessensentscheidung.

Sprachtest. Keiner

Doppelte Staatsbürgerschaft. Nicht erlaubt: Sie müssten verzichten

Häufige Fragen

Wie lange dauert es bis zur Staatsbürgerschaft über das ONE Pass (Overseas Networks & Expertise Pass)?

Nur über die PR möglich, und sie bleibt eine Ermessensentscheidung. Es gilt eine Sprachanforderung: keiner.

Was kostet das ONE Pass (Overseas Networks & Expertise Pass)?

Die Mindestinvestition beträgt 30k SGD. SGD 105 Antragsgebühr zuzüglich SGD 225 für die Ausstellung. Eine Investition ist nicht erforderlich.

Wie viel Zeit muss ich in Singapur verbringen?

Für das Halten des Passes ist kein Mindestaufenthalt vorgeschrieben. Die Verlängerung setzt allerdings entweder einen Gehaltsnachweis in Singapur oder eine operativ tätige singapurische Gesellschaft voraus.

Wen kann ich in den Antrag einbeziehen?

Ihr Ehepartner, der mit einem Letter of Consent arbeiten darf; Kinder unter 21 Jahren; Eltern mit einem Long Term Visit Pass.