France

La France n'a jamais vendu la résidence : elle n'avait donc rien à supprimer lorsque l'Espagne et le Portugal ont coupé les leurs. La voie la plus proche est le titre « Talent — Investisseur économique », qui exige au moins 300 000 EUR d'immobilisations corporelles ou incorporelles. Cet investissement doit être réalisé personnellement, via une société que vous dirigez, ou via une société dans laquelle vous détenez au moins 30 %. Ce n'est explicitement pas un visa doré : les investissements purement financiers — obligations, titres cotés, souscriptions de fonds ou immobilier résidentiel — ne sont pas éligibles. Créer ou préserver des emplois sous quatre ans est une condition de maintien du statut, non une intention. Cette exigence de création d'emplois et de substance est précisément ce qui a permis à cette voie de survivre politiquement là où celles de l'Espagne et du Portugal ont été supprimées.

La France naturalise après cinq ans de résidence habituelle, délai réduit à deux ans pour les diplômés de l'enseignement supérieur français, sans exigence d'investissement. C'est désormais plus rapide que le compteur de dix ans d'un visa doré portugais. Les obstacles sont réels : vous devez atteindre le niveau B1 en français, à l'oral comme à l'écrit, réussir un entretien d'assimilation et démontrer une connaissance de l'histoire, de la culture et de la société françaises. Ce n'est pas un test de niveau A2. Pour une famille réellement disposée à vivre en France et à apprendre la langue, le titre Talent assorti de cinq ans constitue une voie crédible vers un passeport du G7.

Uniquement sur l'immobilier. L'IFI frappe le patrimoine immobilier net, français et mondial, au-delà de 1,3 M EUR, entre 0,5 % et 1,5 %, mais il n'y a aucune imposition des titres, des liquidités ou des actifs professionnels. Cela rend la France discrètement bien structurée pour une famille dont le patrimoine se trouve dans un portefeuille de titres plutôt que dans la pierre. Le régime des impatriés le resserre encore en excluant l'immobilier étranger de l'assiette de l'IFI pendant les cinq premières années de résidence.

Le régime des impatriés de l'article 155 B du CGI exonère la prime d'impatriation. Il exonère également la part de rémunération correspondant à l'activité exercée à l'étranger, dans certaines limites, et exonère la moitié de certains revenus passifs étrangers lorsque l'État payeur est lié à la France par une convention d'assistance administrative. Une prise de fonctions en 2026 protège les revenus jusqu'au 31 décembre 2034. Voici le piège : les exonérations de revenus courent huit ans, mais l'exclusion d'IFI sur l'immobilier étranger n'en court que cinq. Une famille détenant un important patrimoine immobilier à l'étranger bascule dans l'IFI français plein la sixième année, souvent en croyant encore être dans le régime. Vous ne devez pas non plus avoir été résident fiscal français au cours des cinq années civiles complètes précédant la prise de fonctions. Manquez cette condition et le régime est perdu définitivement.

Oui. Les résidents fiscaux français sont imposés sur leurs revenus mondiaux. Le taux marginal supérieur est de 45 %, auquel s'ajoute la contribution exceptionnelle sur les hauts revenus de 3 à 4 % au-delà de 250 000 / 500 000 EUR, avec un plancher effectif minimum de 20 % pour les très hauts revenus. Les revenus de placement sont soumis au prélèvement forfaitaire unique de 30 %, même si les prélèvements sociaux ont augmenté en 2026, portant le taux effectif au-delà des 30 % familiers. La France applique aussi des règles SEC aux articles 209 B et 123 bis. C'est une résidence fiscale complète et coûteuse, non un dispositif léger.

Oui, et c'est l'un des meilleurs atouts de cette voie. Sur le titre Talent comme sur le titre Talent — Investisseur économique, le conjoint et les enfants mineurs reçoivent le statut accompagnant « famille », assorti du plein droit de travailler et aligné sur la durée du titre du demandeur principal. C'est exceptionnellement généreux au regard des standards européens, où les conjoints accompagnants sont souvent restreints. Le régime fiscal des impatriés fonctionne autrement : il s'applique individuellement, un conjoint devant donc être éligible par son propre emploi pour en bénéficier.

Au titre de l'article 167 bis du CGI, transférer votre résidence fiscale hors de France déclenche une cession réputée des plus-values latentes si vous détenez un portefeuille de titres supérieur à 800 000 EUR, ou au moins 50 % des bénéfices d'une société, et si vous avez été résident français au moins six des dix années précédentes. Le taux effectif s'établit autour de 30 à 31,4 % après la hausse des prélèvements sociaux de 2026. Une plus-value latente de 10 M EUR implique donc une charge théorique de plus de 3 M EUR. Le sursis de paiement est automatique pour un départ dans l'UE/EEE et vers les États liés par une convention de recouvrement. La charge disparaît après deux ans de conservation en dessous d'environ 2,57 M EUR, ou cinq ans à ce niveau ou au-delà. Un départ vers les Émirats, Monaco ou la majeure partie de l'Asie est différent : il peut exiger une garantie et un paiement effectif. C'est pourquoi la France doit se modéliser comme un engagement d'une décennie, non comme une halte de cinq ans.

C'est le sujet dormant, et il est bien plus punitif qu'au Portugal ou en Espagne. Les droits de succession français atteignent 45 % en ligne directe au-delà d'un abattement de seulement 100 000 EUR par enfant. Entre personnes non parentes, ils atteignent 60 %. La France impose en outre les biens mondiaux des résidents ayant résidé six des dix dernières années. Ni le titre Talent ni le régime des impatriés ne vous en protège. Pour une famille disposant de 50 M EUR ou plus, cela éclipse toute autre considération. C'est la principale raison pour laquelle beaucoup de familles UHNW choisissent le Portugal ou l'Andorre plutôt que la France, malgré un impôt sur la fortune français favorable aux portefeuilles de titres.