Lituanie · Emploi
EU Blue Card (Lituanie)
Ouvert
Dernière vérification juillet 2026
Ouvert ; régime standard de la Blue Card de l'UE avec des seuils salariaux lituaniens indexés sur le salaire moyen national.
Rarement la bonne réponse pour un dirigeant UHNW, mais souvent la bonne réponse pour les cadres clés qu'il relocalise. La mobilité intra-UE et la règle des 2 années sur 5 en font le statut le plus portable de ce dossier.
Voies d'admissibilité
€27.8k
Emploi hautement qualifié
Salaire d'au moins 1,5 fois le salaire brut moyen (environ 27 750 EUR/an en 2026), ou 1,2 fois pour les métiers en pénurie et à forte valeur ajoutée. Indexé — vérifiez au moment de la demande.
Les faits
- Minimum
- €27.8k
- Coût total tout compris
- Frais d'État uniquement ; supportés en grande partie par l'employeur
- Type de voie
- Par emploi
- Délai
- 1–3 mois (Déposé via MIGRIS)
- Présence physique
- Emploi effectif en Lituanie
- Famille
- conjointenfants mineurs
- Résidence permanente
- 5 ans de résidence légale dans l'UE, dont au moins 2 en Lituanie
- Citoyenneté
- 10 ans de résidence permanente, avec examens et renonciation
- Test de langue
- Examen de langue officielle plus test de Constitution
- Double nationalité
- Non autorisée : vous devriez y renoncer
- Conditions
- diplôme universitaire, ou 3 ans d'expérience TIC au cours des 7 dernières années, ou 5 ans d'expérience équivalentecontrat de travail d'au moins 12 moissalaire atteignant le multiple du salaire moyen
Ce qui peut mal tourner
- Le seuil salarial est indexé chaque année — vérifiez le chiffre en vigueur plutôt que de vous fier à celui de l'an dernier.
- Valable 36 mois ou la durée du contrat plus trois mois, de sorte que les contrats courts tronquent le titre.
- Lié à l'emploi ; la perte du poste met le statut en péril.