Danemark · Emploi
Régime du plafond salarial (Beløbsordningen)
Ouvert
Dernière vérification juillet 2026
Ouvert. Les seuils 2026 ont fortement augmenté au 1er janvier : DKK 552 000 pour le régime ordinaire (+ DKK 38 000) et DKK 446 000 pour le régime supplémentaire (+ DKK 31 000).
Le régime du plafond salarial est la voie sans questions du Danemark : franchissez la barre salariale dans n'importe quelle profession et vous êtes admis, sans liste positive ni test du marché du travail. Associez-le au régime fiscal des chercheurs et un recrutement de haut niveau est taxé à 32,84 % pendant sept ans.
Voies d'admissibilité
552k DKK
Régime ordinaire du plafond salarial
toute profession, tout secteur ou tout employeur
446k DKK
Régime supplémentaire du plafond salarial
strictement lié au poste précis — pas de changement de fonction, d'activité indépendante ni de second emploi sans un permis distinct
Les faits
- Minimum
- 446k DKK
- Coût total tout compris
- DKK 6 810 de frais de demande.
- Type de voie
- Par emploi
- Délai
- 1–3 mois (environ 1 mois, jusqu'à 3 si des renseignements complémentaires sont nécessaires)
- Présence physique
- Emploi effectif d'au moins 30 heures par semaine ; le salaire doit être versé sur un compte bancaire danois à votre propre nom
- Famille
- conjoint, partenaire enregistré ou cohabitantenfants de moins de 18 ans vivant au foyer
- Résidence permanente
- Le permis suit l'emploi et ne confère pas par lui-même la résidence permanente
- Citoyenneté
- 9 ans
- Test de langue
- Prøve i Dansk 3 plus l'Indfødsretsprøven
- Double nationalité
- Autorisée
- Conditions
- offre d'emploi respectant le plafond salarial applicableau moins 30 heures par semainesalaire versé sur un compte bancaire danois à votre propre nom
Ce qui peut mal tourner
- Les seuils 2026 sont de DKK 552 000 / DKK 446 000 — en forte hausse. Les chiffres autour de DKK 514 000 et DKK 415 000 sont ceux de 2025.
- Le régime supplémentaire vous lie au poste précis. Changer de fonction, exercer en indépendant ou prendre un second emploi requiert un permis distinct — une contrainte réelle pour les cadres mobiles.
- Le permis ne confère pas par lui-même la résidence permanente ; il suit la durée du contrat de travail.
- Le salaire doit être versé sur un compte bancaire danois à votre propre nom, et au minimum 30 heures par semaine.
- Le salaire pris en compte inclut les compléments fixes garantis et les primes ainsi que les cotisations de pension du marché du travail de l'employeur comme du salarié — une marge utile pour structurer un package.