Alemanha · Emprego
Cartão Azul da UE
Aberto
Última verificação julho de 2026
Aberta. Os limiares subiram a 1 de janeiro de 2026.
A residência permanente em 21 meses é excecional para os padrões europeus, e o cônjuge está isento do requisito de língua alemã que onera outras vias de reagrupamento familiar. Para um quadro sénior que assume um cargo na Alemanha, o Blue Card é estritamente superior a qualquer outra autorização que lhe possam oferecer.
Os fatos
- Mínimo
- €50.7k
- Custo total final
- Cerca de EUR 100 em taxas de autorização; o requisito é um salário qualificante, não capital
- Tipo de via
- Por emprego
- Prazo
- 1–4 meses (Mais rápida quando o empregador recorre ao procedimento acelerado para trabalhadores qualificados)
- Presença física
- Emprego e residência genuínos na Alemanha
- Família
- cônjuge sem requisito de língua alemã — uma verdadeira vantagem face a outras vias alemãsfilhos menores
- Residência permanente
- 21 meses com alemão de nível B1, ou 27 meses com A1 — a via mais rápida para a residência permanente na Alemanha
- Cidadania
- 5 anos
- Exame de idioma
- Alemão de nível B1 para a naturalização
- Dupla cidadania
- Permitida
- Requisitos
- diploma universitário reconhecido, ou, para especialistas de TI, 3 anos de experiência relevante de nível académico obtida nos últimos 7 anosoferta ou contrato de emprego alemão vinculativo que corresponda à qualificaçãosalário bruto de pelo menos EUR 50.700 (2026), ou EUR 45.934,20 para profissões em falta, recém-diplomados e especialistas de TI qualificados
O que pode dar errado
- Os limiares sobem anualmente. Para 2026: EUR 50.700 brutos padrão, EUR 45.934,20 para profissões em falta, recém-diplomados (qualificação nos últimos 3 anos) e especialistas de TI qualificados sem diploma.
- O cartão está ligado ao emprego. Perder o emprego compromete a autorização e o relógio da residência permanente.
- Os diplomas estrangeiros têm de ser reconhecidos como equivalentes, o que pode demorar meses e deve ser iniciado antes da oferta de emprego, não depois.
- É uma via de emprego: não ajuda uma família cujo rendimento provém de retornos de investimento em vez de salário.