Dinamarca · Emprego
Esquema de Limite Salarial (Beløbsordningen)
Aberto
Última verificação julho de 2026
Aberto. Os limiares de 2026 subiram acentuadamente a partir de 1 de janeiro: DKK 552.000 no ordinário (alta de DKK 38.000) e DKK 446.000 no suplementar (alta de DKK 31.000).
O Esquema de Limite Salarial é a via sem perguntas da Dinamarca: ultrapasse a barreira salarial em qualquer ocupação e você está dentro, sem lista positiva e sem teste de mercado de trabalho. Combine-o com o esquema tributário para pesquisadores e uma contratação sênior é tributada a 32,84% por sete anos.
Vias de qualificação
552k DKK
Esquema de Limite Salarial Ordinário
qualquer ocupação, setor ou empregador
446k DKK
Esquema de Limite Salarial Suplementar
estritamente vinculado ao cargo específico — sem mudança de função, trabalho autônomo ou segundo emprego sem uma autorização separada
Os fatos
- Mínimo
- 446k DKK
- Custo total final
- DKK 6.810 de taxa de requerimento.
- Tipo de via
- Por emprego
- Prazo
- 1–3 meses (cerca de 1 mês, até 3 se forem necessárias informações adicionais)
- Presença física
- Emprego genuíno de pelo menos 30 horas por semana; o salário deve ser pago em uma conta bancária dinamarquesa em seu próprio nome
- Família
- cônjuge, companheiro registrado ou em coabitaçãofilhos menores de 18 anos que morem no lar
- Residência permanente
- A autorização acompanha o emprego e não confere, por si só, residência permanente
- Cidadania
- 9 anos
- Exame de idioma
- Prøve i Dansk 3 mais o Indfødsretsprøven
- Dupla cidadania
- Permitida
- Requisitos
- oferta de emprego que atenda ao limite salarial aplicávelpelo menos 30 horas por semanasalário pago em uma conta bancária dinamarquesa em seu próprio nome
O que pode dar errado
- Os limiares de 2026 são DKK 552.000 / DKK 446.000 — em alta acentuada. Números em torno de DKK 514.000 e DKK 415.000 são de 2025.
- O esquema suplementar vincula você ao cargo específico. Mudar de função, trabalhar como autônomo ou assumir um segundo emprego exige uma autorização separada — uma restrição real para executivos móveis.
- A autorização não confere, por si só, residência permanente; ela acompanha a duração do contrato de trabalho.
- O salário deve ser pago em uma conta bancária dinamarquesa em seu próprio nome, e no mínimo 30 horas por semana.
- O salário considerado inclui suplementos fixos garantidos e bônus, além das contribuições de pensão do mercado de trabalho tanto do empregador quanto do empregado — margem útil ao estruturar um pacote.