Émirats arabes unis · Talent et compétences exceptionnelles
Golden Residence — Talents spécialisés et spécialisations rares
Permis de 10 ans. Élargi au cours de 2025–2026 pour inclure les infirmiers ayant une longue ancienneté aux Émirats, les éducateurs, les professionnels de l'e-sport, les développeurs de jeux, les créateurs de contenu / podcasteurs (via le Dubai Creators HQ) et les dirigeants du secteur maritime.
Pour une personne éligible, cette voie procure exactement le même permis de 10 ans que la voie investisseur à 2 M AED, à coût en capital nul. Les familles immobilisent régulièrement 2 M AED sans vérifier si un fondateur, un médecin ou un docteur au sein du foyer est déjà éligible gratuitement. Testez toujours d'abord les voies « talent ».
Voies d'admissibilité
Salaire mensuel minimal de 30 000 AED ; niveau de compétence professionnelle MOHRE 1 ou 2 ; licence (bachelor) ; licence d'exercice valide lorsque requise
Salaire mensuel minimal rapporté de 50 000 AED plus diplôme certifié et 5 ans ou plus d'expérience ; à vérifier auprès de l'ICP
Doctorat d'une université figurant dans le top 500 mondial, ou master en ingénierie / technologie / sciences de la vie ou de la nature d'une université du top 250
Éligibles par reconnaissance et recommandation (p. ex. UAE Council of Scientists, ministère de la Santé, ministère de la Culture) plutôt que par le salaire ou le capital
Les faits
- Minimum
- 30k AED
- Coût total tout compris
- Frais gouvernementaux uniquement — environ 10–15 k AED pour le demandeur principal plus environ 6 k AED par personne à charge. Aucun investissement requis.
- Type de voie
- Par qualification
- Délai
- 1–4 mois (Plus rapide lorsqu'un aval d'une autorité de nomination existe déjà ; plus lent pour les catégories fondées sur la reconnaissance)
- Présence physique
- Aucune une fois le permis accordé
- Famille
- conjointenfants de tout âgeparentspersonnel domestique
- Résidence permanente
- Aucune — renouvelable tous les 10 ans
- Citoyenneté
- Aucune de plein droit — nomination uniquement
- Test de langue
- Sans objet
- Double nationalité
- Autorisée
- Conditions
- classification MOHRE de niveau de compétence 1 ou 2 pour les voies salarialesdiplômes certifiés (attestés)attestation de salaire et contrat de travaillettre de recommandation ou de nomination pour les catégories de reconnaissancecasier judiciaire viergemédical et assurance santé
- Les voies fondées sur le salaire sont liées à un contrat de travail émirien réel — la perte de l'emploi emporte la base d'éligibilité au renouvellement, même si le permis existant de 10 ans se poursuit.
- Les catégories fondées sur la reconnaissance sont discrétionnaires et opaques ; il n'existe aucun recours contre un refus.
- Le seuil de 50 000 AED pour les directeurs exécutifs est rapporté de manière constante par les conseillers, mais n'est pas clairement publié dans les propres supports de référence de l'ICP — vérifiez avant de vous y fier.
- Les critères de classement des universités sont appréciés au regard de barèmes approuvés par le ministère émirien de l'Éducation, qui peuvent différer du tableau de classement que vous consultez.