Сингапур

Вы регистрируете частную компанию с ограниченной ответственностью — Pte Ltd — через портал BizFile+ регулятора ACRA. Резервирование названия стоит SGD 15, затем подача документов на регистрацию — SGD 300, итого SGD 315 государственных сборов. Простые заявки одобряются за один–три рабочих дня. Нужны как минимум один акционер, один резидентный директор, секретарь компании, назначенный в течение шести месяцев (Companies Act 1967, s.171 — Закон о компаниях 1967 г.), и местный зарегистрированный адрес. Пакеты корпоративных сервис-провайдеров обычно стоят SGD 600–1 500. Сборы по состоянию на 2026 год.

Да. Нерезиденты могут зарегистрировать компанию полностью удалённо через лицензированного ACRA корпоративного сервис-провайдера, подписывая и подавая всё в электронном виде и ни разу не побывав в Сингапуре. Единственное жёсткое ограничение — s.145 Companies Act 1967. Как минимум один директор должен постоянно проживать в Сингапуре, то есть быть гражданином, обладателем ПМЖ или держателем EntrePass. Основатели, которые не переезжают, просто назначают номинального резидентного директора — обычно за SGD 1 500–3 000 в год плюс возвратный депозит. Вам самим резидентство не требуется. Резидентный директор требуется компании.

Сингапур взимает единый корпоративный налог на прибыль по ставке 17 % с облагаемого дохода (IRAS) — одна из самых низких номинальных ставок в Азии, а эффективная ставка обычно оказывается ещё ниже. Новые компании получают Start-Up Tax Exemption на первые три года налогообложения: освобождение 75 % с первых SGD 100 000 облагаемого дохода и 50 % со следующих SGD 100 000. Затем применяется Partial Tax Exemption — частичное освобождение на сумму до SGD 102 500. Дивиденды не облагаются налогом благодаря одноуровневой системе (one-tier system). Ставки по состоянию на 2026 год.

Всё зависит от того, где компанией управляют, а не от того, где она зарегистрирована. Компания, зарегистрированная в Сингапуре, является налоговым резидентом только в том случае, если контроль и управление ею — на практике стратегические решения на уровне совета директоров — осуществляются в Сингапуре. От резидентства зависят доступ к налоговым соглашениям и освобождение иностранного дохода, поэтому компания, управляемая целиком из-за рубежа, может лишиться и того, и другого. Закон не устанавливает фиксированного минимума по числу сотрудников или площади офиса, но IRAS, банки и партнёры по налоговым соглашениям всё чаще рассчитывают увидеть подлинное местное присутствие. Прежде чем полагаться на свою позицию, подтвердите её у консультанта.

Сингапурский GST — местный аналог НДС — составляет 9 % и не менялся с 1 января 2024 года. Регистрация становится обязательной, как только облагаемый оборот превышает SGD 1 млн за любой 12-месячный период — считаете ли вы назад по прошедшему году или вперёд по обоснованному прогнозу. Ниже этого порога регистрация добровольная, но связывает вас на два года. Многие холдинговые компании и компании, работающие исключительно с иностранными контрагентами, порог так никогда и не переходят. Просроченную регистрацию могут оформить задним числом, и она влечёт штраф 10 %. Порог актуален по состоянию на 2026 год.

Иностранное владение само по себе не лишает права. Start-Up Tax Exemption доступна сингапурским компаниям с иностранным капиталом при условии, что акционеров не более 20 и как минимум одно физическое лицо владеет 10 % или более обыкновенных акций. Однако она не предоставляется инвестиционно-холдинговым компаниям и застройщикам недвижимости. Это распространённая ловушка для тех, кто регистрирует компанию исключительно ради владения активами. Льгота действует только первые три года налогообложения. Прежде чем на неё рассчитывать, подтвердите право на неё в IRAS или у консультанта.

Да, GIP открыта по состоянию на июль 2026 года, согласно EDB GIP Factsheet, обновлённому 5 мая 2025 года. Маршрутов три. Вариант A — SGD 10 млн в новый или расширяемый сингапурский бизнес. Вариант B — SGD 25 млн в отобранный по GIP фонд; коэффициент 2,5x установлен именно потому, что это пассивная инвестиция. Вариант C — Single Family Office с активами под управлением не менее SGD 200 млн, из которых SGD 50 млн должны быть заведены в Сингапур в течение 12 месяцев. Обновление мая 2025 года подняло сбор за подачу заявления до SGD 20 000. Структура SGD 10 млн / 25 млн / 200 млн, введённая реформой марта 2023 года, остаётся в силе.

Для получения ПМЖ минимального срока пребывания нет, а для его сохранения — есть. GIP предоставляет постоянное резидентство сразу, и реальным ограничением оказывается продление 5-летнего Re-Entry Permit. Для пассивного фондового маршрута на SGD 25 млн, вариант B, единственный путь продления — проживание в Сингапуре более половины времени. Альтернативы через занятость здесь не существует. Варианты A и C такие альтернативы по целевым показателям занятости предлагают, но это тяжёлые операционные обязательства. Вариант A требует 30 сотрудников к пятому году. Вариант C требует пять дополнительных специалистов семейного офиса. Семьи, выбирающие вариант B в расчёте на ПМЖ с минимальным присутствием, покупают не тот продукт.

Нет. Сингапур не допускает двойного гражданства, поэтому натурализация означает отказ от имеющихся паспортов. Для большинства UHNW-семей это делает конечной точкой именно ПМЖ, а не гражданство. Сам статус ПМЖ можно держать бессрочно — при условии продления Re-Entry Permit. Гражданство, доступное, как правило, после 2+ лет ПМЖ, предоставляется по усмотрению властей и никогда не гарантировано.

Сингапур облагает физических лиц налогом по территориальному принципу. Налога на прирост капитала нет, налога на наследство тоже нет — он отменён для смертей, наступивших 15 февраля 2008 года или позднее. Доход иностранного происхождения, получаемый физическими лицами, как правило, освобождён, кроме случаев, когда он поступает через сингапурское партнёрство или возникает от торговли, ведущейся в Сингапуре. Обратите внимание на анализ по badges of trade (признаки торговой деятельности). Прибыль может быть переквалифицирована в облагаемый торговый доход, если будет установлено, что вы торгуете, а не инвестируете. Верхняя ставка для физических лиц — 24 % с облагаемого дохода свыше SGD 1 млн начиная с YA2024, и Сингапур в полной мере участвует в CRS.

Да, и после оформления ПМЖ пути назад фактически нет. Иждивенцы мужского пола, получившие ПМЖ, становятся обязанными проходить National Service, и это застаёт врасплох семьи с сыновьями-подростками чаще, чем принято думать. Стоит также учитывать, что круг иждивенцев по GIP ограничен супругом(ой) и не состоящими в браке детьми младше 21 года на дату подачи заявления. Родителей и не состоящих в браке детей старше 21 года включить как иждивенцев нельзя. Они получают только Long Term Visit Pass, а он привязан к сроку действия вашего Re-Entry Permit.

Для многих — да. Overseas Networks & Expertise Pass, запущенный 1 января 2023 года, — единственный сингапурский рабочий пропуск, не привязанный к работодателю. Вы можете работать сразу на несколько компаний, создавать бизнесы и входить в советы директоров, и всё это в течение пяти лет, без замороженного капитала в SGD 10 млн. При этом требуется фиксированная ежемесячная зарплата не менее SGD 30 000, примерно SGD 360 тыс. в год, причём бонусы, доли в капитале и carried interest в неё, как правило, не засчитываются. Загвоздка возникает при продлении, на пятый год. Нужно показать эту зарплату SGD 30 000 в месяц в Сингапуре за прошедшие пять лет либо сингапурскую компанию, в которой работают не менее пяти местных сотрудников. Держатель, проведший эти пять лет за инвестированием, а не за получением сингапурской зарплаты, может этот тест не пройти.

В принципе да, и часто это практичный путь. EP, выданный вашим же сингапурским юрлицом, дешевле и быстрее GIP и запускает отсчёт срока до ПМЖ. Но система COMPASS сильно усложнила самоспонсируемый EP. Нужно набрать не менее 40 баллов по зарплате, квалификации, разнообразию национальностей на уровне компании и поддержке местной занятости. Компания из одного человека с иностранным капиталом регулярно не проходит по двум критериям уровня компании — независимо от того, насколько высока зарплата. Соответствие квалификационной зарплате необходимо, но недостаточно. Пороги зарплат уже законодательно закреплены к повышению с 1 января 2027 года, поэтому считайте на эти цифры, а не на сегодняшние.

Sections 13O и 13U — это схемы налогового освобождения фондов, администрируемые MAS. Они освобождают от сингапурского налога определённый доход единого семейного офиса от установленных инвестиций, то есть его инвестиционную доходность. В сочетании с отсутствием налога на прирост капитала и налога на наследство грамотно устроенный SFO может держать глобальный портфель практически без утечки в сингапурский налог. Но это налоговое освобождение, а не вид на жительство. Права жить в Сингапуре оно не даёт — для этого нужен отдельный пропуск. Ужесточение 2023 года подняло минимальный объём активов под управлением (SGD 20 млн для 13O, SGD 50 млн для 13U) и требования к штату местных специалистов, а также добавило Capital Deployment Requirement (требование по размещению капитала). Консультанты, называющие условия до 2023 года, оперируют устаревшими данными.

Нет, хотя его постоянно продают именно так. EntrePass — пропуск для инноваций и венчурных проектов, а не универсальная виза для основателей. MOM рассчитывает на компании с венчурной поддержкой, создающие рабочие места, и прямо исключает многие виды бизнеса, среди них кофейни, бары, караоке-залы, массажные салоны, TCM (традиционная китайская медицина), кадровые агентства и геомантию. Вы должны владеть не менее чем 30 % зарегистрированной в ACRA частной компании с ограниченной ответственностью, а продление зависит от выполнения растущих целевых показателей по расходам и найму местных сотрудников. Для большинства UHNW-семей ONE Pass или Employment Pass через собственную компанию — более чистый инструмент.