Singapur

ACRA'nın BizFile+ portalı üzerinden bir private limited şirket, kısaca Pte Ltd kuruyorsunuz. Önce SGD 15 karşılığında bir isim rezerve edin, ardından SGD 300 ödeyerek kuruluş başvurusunu yapın; bu, toplam SGD 315 resmî harç eder. Karmaşık olmayan başvurular bir ila üç iş gününde onaylanıyor. En az bir ortak, bir mukim direktör, altı ay içinde atanmış bir şirket sekreteri (Companies Act 1967, s.171) ve yerel bir tescilli adres gerekiyor. Kurumsal hizmet sağlayıcı paketleri tipik olarak SGD 600 ila 1.500 arasında. Ücretler 2026 itibarıyla.

Evet. Mukim olmayanlar, ACRA lisanslı bir kurumsal hizmet sağlayıcı aracılığıyla her şeyi elektronik olarak imzalayıp dosyalayarak, Singapur'a hiç ayak basmadan tamamen uzaktan şirket kurabilir. Tek bağlayıcı kısıt, Companies Act 1967'nin s.145 maddesi. En az bir direktörün Singapur'da mutat olarak mukim olması, yani vatandaş, daimi ikamet sahibi ya da EntrePass sahibi olması gerekiyor. Taşınmayan kurucular basitçe bir temsilci mukim direktör atıyor; bu genellikle yılda SGD 1.500 ila 3.000 ve iade edilebilir bir teminat tutuyor. Sizin mukim olmanız gerekmiyor. Şirketin ise mukim bir direktöre ihtiyacı var.

Singapur, vergiye tabi gelir üzerinden düz oranlı %17 kurumlar vergisi alıyor (IRAS); bu, Asya'nın daha düşük nominal oranlarından biri ve efektif oran çoğunlukla bunun da altında kalıyor. Yeni şirketler ilk üç değerlendirme yılı için Start-Up Tax Exemption'dan yararlanıyor: vergiye tabi gelirin ilk SGD 100.000'inde %75, sonraki SGD 100.000'inde %50 indirim. Sonrasında, SGD 102.500'e kadar istisna sağlayan Partial Tax Exemption devreye giriyor. Tek kademeli sistemde temettüler vergiden muaf. Oranlar 2026 itibarıyla.

Bu, şirketin nerede tescil edildiğine değil, nereden yönetildiğine bağlı. Singapur'da kurulmuş bir şirket, ancak kontrol ve yönetimi, pratikte yönetim kurulu düzeyindeki stratejik kararları, Singapur'da kullanılıyorsa vergi mukimi sayılıyor. Mukimlik, vergi anlaşmalarına erişimi ve yurt dışı gelir istisnasını belirliyor; dolayısıyla tamamen yurt dışından yönetilen bir şirket ikisini birden kaybedebilir. Mevzuat personel sayısı ya da ofis alanı için sabit bir asgari eşik koymuyor, ancak IRAS, bankalar ve anlaşma tarafları giderek daha fazla gerçek yerel öz görmek istiyor. Buna dayanmadan önce konumunuzu bir danışmana teyit ettirin.

Singapur'un KDV karşılığı olan GST, 1 Ocak 2024'ten bu yana değişmeden %9. Vergiye tabi ciro, herhangi bir 12 aylık dönemde SGD 1 milyonu aştığında kayıt zorunlu hâle geliyor; geçmiş yıla dönük bakış da makul bir öngörüye dayalı ileriye dönük bakış da sayılıyor. Bu eşiğin altında kayıt gönüllü, ancak sizi iki yıl bağlıyor. Birçok holding şirketi ya da tamamen yurt dışına dönük şirket eşiği hiç aşmıyor. Geç kayıt geriye dönük yapılabiliyor ve %10 ceza getiriyor. Eşik 2026 itibarıyla güncel.

Yabancı sermaye sizi hak dışı bırakmıyor. Start-Up Tax Exemption, 20'den fazla ortağı olmaması ve en az bir gerçek kişinin adi hisselerin %10 ya da fazlasını elinde tutması kaydıyla yabancı sermayeli Singapur şirketlerine de açık. Buna karşılık yatırım holding şirketlerine ve gayrimenkul geliştiricilerine tanınmıyor. Bu, yalnızca varlık tutmak için şirket kuranlar açısından sık rastlanan bir tuzak. İstisna yalnızca ilk üç değerlendirme yılı boyunca geçerli. Buna dayanmadan önce hak sahibi olup olmadığınızı IRAS'a ya da bir danışmana teyit ettirin.

Evet, 5 Mayıs 2025'te güncellenen Ekonomik Kalkınma Kurulu bilgi notuna göre program Temmuz 2026 itibarıyla açık. Üç yol var. A seçeneği yeni ya da genişletilmiş bir Singapur işletmesine 10 milyon Singapur doları koyuyor. B seçeneği, tam da pasif olduğu için 2,5 katına fiyatlanmış biçimde, programın seçili bir fonuna 25 milyon Singapur doları koyuyor. C seçeneği ise en az 200 milyon Singapur doları yönetilen varlığı olan bir Tek Aile Ofisi; bunun 50 milyon Singapur dolarının 12 ay içinde ülkeye getirilmesi gerekiyor. Mayıs 2025 güncellemesi başvuru ücretini 20.000 Singapur dolarına çıkardı. Mart 2023 reformuyla getirilen 10 milyon / 25 milyon / 200 milyon yapısı yürürlükte kalmayı sürdürüyor.

Daimî oturumu almak asgari kalış gerektirmiyor, ama korumak gerektiriyor. Program daimî oturumu anında veriyor ve asıl kısıt 5 yıllık Yeniden Giriş İzninin yenilenmesi. Pasif 25 milyon Singapur dolarlık fon yolunda, yani B seçeneğinde, tek yenileme yolu zamanın yarısından fazlasını Singapur'da yaşamak. Burada istihdam alternatifi yok. A ve C seçenekleri istihdam hedefli alternatifler sunuyor, ama bunlar zorlu operasyonel taahhütler. A seçeneği beşinci yıla kadar 30 çalışan gerektiriyor. C seçeneği beş ek aile ofisi profesyoneli gerektiriyor. Düşük bulunmalı daimî oturum bekleyerek B seçeneğini tercih eden aileler yanlış ürünü satın alıyor.

Hayır. Singapur çifte vatandaşlığa izin vermiyor, dolayısıyla vatandaşlığa geçmek mevcut pasaportlarınızdan vazgeçmek demek. Çoğu UHNW aile için bu, gerçek varış noktasını vatandaşlık değil daimî oturum yapıyor. Daimî oturumun kendisi, Yeniden Giriş İzninin yenilenmesi koşuluyla süresiz tutulabiliyor. Genellikle 2 yıl ve üzeri daimî oturumdan sonra açılan vatandaşlık ise takdiri ve hiçbir zaman garanti değil.

Singapur gerçek kişileri bölgesel esasla vergilendiriyor. Sermaye kazancı vergisi yok ve 15 Şubat 2008 ve sonrasındaki ölümler için kaldırılan tereke vergisi de yok. Gerçek kişilerin elde ettiği yabancı kaynaklı gelir, bir Singapur ortaklığı üzerinden gelmedikçe ya da Singapur'da yürütülen bir ticaretten doğmadıkça genellikle istisna. Ticaret göstergeleri analizine dikkat edin. Yatırım yapmak yerine alım satım yaptığınıza hükmedilirse kazançlar vergiye tabi ticari gelire yeniden nitelendirilebiliyor. En yüksek kişisel oran, 2024 değerlendirme yılından itibaren 1 milyon Singapur dolarının üzerindeki vergiye tabi gelirde %24 ve Singapur tam bir CRS katılımcısı.

Evet ve daimî oturum resmileştiğinde fiilen geri dönüş yok. Daimî oturum alan erkek bağımlılar Zorunlu Askerlik yükümlüsü oluyor ve bu, ergen oğulları olan aileleri beklenenden çok daha sık hazırlıksız yakalıyor. Şunu da not etmekte fayda var: Programdaki bağımlılar, başvuru tarihinde eş ve 21 yaş altı bekâr çocuklarla sınırlı. Ebeveynler ve 21 yaş üstü bekâr çocuklar bağımlı olarak dahil edilemiyor. Yalnızca Uzun Süreli Ziyaret İzni alıyorlar ve o da sizin Yeniden Giriş İzninizin geçerliliğine bağlı.

Birçok kişi için evet. 1 Ocak 2023'te başlatılan Denizaşırı Ağlar ve Uzmanlık İzni (ONE Pass), Singapur'da bir işverene bağlı olmayan tek çalışma izni. Birden fazla şirkette çalışabiliyor, işletme kurabiliyor ve yönetim kurullarında oturabiliyorsunuz; hepsi beş yıl boyunca ve kilitlenmiş 10 milyon Singapur doları sermaye gerekmeden. Karşılığında en az 30.000 Singapur doları sabit aylık maaş, yani yılda kabaca 360 bin Singapur doları gerekiyor ve ikramiye, hisse ve taşınan faiz genellikle buna sayılmıyor. Püf noktası beşinci yıldaki yenilemede geliyor. Son beş yılda Singapur'da o 30.000 Singapur doları aylık maaşı ya da en az beş yerel çalışan istihdam eden bir Singapur şirketini göstermeniz gerekiyor. O beş yılı Singapur maaşı çekmek yerine yatırım yaparak geçiren bir sahip bu testten kalabiliyor.

İlke olarak evet ve genellikle pratik yol da bu. Kendi Singapur kuruluşunuzun düzenlediği bir Çalışma İzni, Küresel Yatırımcı Programından ucuz ve hızlı ve daimî oturum saatini başlatıyor. Ama COMPASS çerçevesi kendi kendine sponsorlu Çalışma İznini çok daha zorlaştırdı. Maaş, nitelikler, firma düzeyinde uyruk çeşitliliği ve yerel istihdam desteği üzerinden en az 40 puan gerekiyor. Tek kişilik, yabancı sermayeli bir şirket, maaş ne kadar yüksek olursa olsun iki firma düzeyi ölçütünde rutin olarak kalıyor. Nitelikli maaşı karşılamak gerekli, ama yeterli değil. Maaş bantlarının 1 Ocak 2027'de yükselmesi çoktan yasalaştı, dolayısıyla bugünküleri değil o rakamları modelleyin.

13O ve 13U maddeleri, Para Otoritesinin fon vergi istisnası programları. Tek bir aile ofisinin belirlenmiş yatırımlardan elde ettiği tanımlı geliri, yani yatırım getirilerini Singapur vergisinden istisna tutuyorlar. Sermaye kazancı vergisinin ve tereke vergisinin olmamasıyla birleşince, düzgün işletilen bir tek aile ofisi küresel bir portföyü Singapur'da neredeyse sıfır vergi kaybıyla tutabiliyor. Ama bu bir oturma izni değil, bir vergi istisnası. Singapur'da yaşama hakkı vermiyor; onun için ayrı bir izin gerekiyor. 2023 sıkılaştırması asgari yönetilen varlığı (13O için 20 milyon, 13U için 50 milyon Singapur doları) ve yerel profesyonel personel sayısını yükseltti ve bir Sermaye Konuşlandırma Şartı ekledi. 2023 öncesi koşulları aktaran danışmanlar güncel değil.

Hayır ve sürekli öyleymiş gibi yanlış satılıyor. EntrePass genel bir kurucu vizesi değil, bir yenilik ve girişim sermayesi izni. İnsan Kaynakları Bakanlığı girişim sermayesi destekli, istihdam yaratan şirketler bekliyor ve birçok işletme türünü açıkça hariç tutuyor; bunlar arasında kahvehaneler, barlar, karaoke salonları, masaj salonları, geleneksel Çin tıbbı, istihdam büroları ve feng shui hizmetleri var. Kurumlar siciline kayıtlı bir limited şirketin en az %30'una sahip olmanız gerekiyor ve yenileme, giderek yükselen harcama ve yerel istihdam hedeflerini tutturmaya bağlı. Çoğu UHNW aile için ONE Pass ya da kendi şirketleri üzerinden bir Çalışma İzni daha temiz bir araç.