Dinamarca · Régimen fiscal
Régimen fiscal para investigadores y empleados de alta remuneración (Forskerordningen)
Abierto, y mejorado para 2026. El salario mensual mínimo bajó a DKK 65,400 después de ATP, desde los DKK 78,000 de 2025. La duración es de 84 meses, o 7 años, y ese es un máximo de por vida.
Dinamarca rebajó el umbral de entrada para 2026 mientras la mayor parte de Europa lo endurecía. Un tipo único del 32.84% durante siete años está entre las mejores ofertas para expatriados del continente, y el umbral más bajo amplía la elegibilidad de forma notable. Pero es algo de una sola vez en la vida, y exige que no hayas sido contribuyente en Dinamarca en los diez años previos. Eso hace que los errores de secuencia sean irreparables. Úsalo en el momento adecuado o no lo uses.
Vías de calificación
Salario mensual mínimo tras el ATP. Se evalúa como media anual, de modo que un mes flojo puede compensarse.
Sin mínimo salarial para los investigadores aprobados con doctorado.
Los datos
- Mínimo
- 65.4k DKK
- Coste total estimado
- El 27% de A-tax más el 8% de contribución al mercado laboral suman un 32.84% efectivo, frente a un tipo marginal normal del 52-56%. Sobre DKK 2m al año, eso equivale a unos DKK 400,000 de ahorro anual.
- Tipo de vía
- Régimen fiscal, no es un visado
- Plazo
- 1–3 meses (Se registra a través del empleador ante SKAT.)
- Presencia física
- Residencia fiscal danesa y empleo genuino con un empleador danés.
- Familia
- El estatus es individual del empleado. El cónyuge necesita su propio empleo que cumpla los requisitos.
- Residencia permanente
- Es una vía aparte. El régimen fiscal no confiere ningún estatus migratorio.
- Ciudadanía
- 9 años
- Prueba de idioma
- Prove i Dansk 3, un examen de nivel B2 que cubre las cuatro destrezas, además del examen de nacionalidad Indfodsretspreven.
- Doble nacionalidad
- Permitida
- Requisitos
- no haber estado sujeto al impuesto danés en los 10 años anterioresempleo con un empleador danéssalario mínimo mensual de DKK 65,400 después del ATP (sin mínimo para investigadores aprobados)no haber tenido una influencia significativa sobre la empresa empleadora
- Este beneficio se obtiene una sola vez en la vida, y no debes haber estado sujeto al impuesto danés en los 10 años anteriores. Si lo gastas en un encargo corto, lo pierdes para siempre. Planifica la secuencia con cuidado.
- No hay deducciones sobre la renta cubierta. Ni desgravación de pensiones, ni intereses hipotecarios, ni deducción por empleo. La tasa del 32.84% no es tan barata como parece cuando la comparas con la tasa efectiva de un danés después de las deducciones.
- El umbral bajó para 2026, a DKK 65,400/mes. No subió. Cualquier nota que cite DKK 78,000 tiene un año de retraso.
- El salario se evalúa como un promedio anual, lo que da una flexibilidad útil de un mes a otro.
- Tanto el empleado como el empleador deben avisar a las autoridades si dejan de cumplirse las condiciones. No hacerlo provoca errores de liquidación y hace perder el beneficio restante.
- Los 84 meses son un máximo de por vida. Puedes repartirlos entre distintos empleadores y períodos, pero nunca se reinician.