Danemark · Régime fiscal
Régime fiscal pour chercheurs et employés hautement rémunérés (Forskerordningen)
Ouvert et amélioré pour 2026 : le salaire mensuel minimum est tombé à DKK 65 400 après ATP, contre DKK 78 000 en 2025. La durée est de 84 mois (7 ans), un maximum sur toute une vie.
Le Danemark a abaissé le seuil d'entrée pour 2026 alors que la majeure partie de l'Europe se durcissait — 32,84 % forfaitaire pendant sept ans figure parmi les meilleures offres pour expatriés du continent, et l'abaissement du seuil élargit sensiblement l'éligibilité. Mais c'est une fois dans la vie et cela suppose de ne pas avoir été imposable au Danemark au cours des dix années précédentes, si bien que les erreurs de séquencement sont irrécupérables. À utiliser au bon moment, ou pas du tout.
Voies d'admissibilité
salaire mensuel minimum après ATP, apprécié en moyenne annuelle, si bien qu'un mois faible peut être compensé
aucun salaire minimum pour les chercheurs agréés de niveau doctorat
Les faits
- Minimum
- 65.4k DKK
- Coût total tout compris
- 27 % d'impôt A plus 8 % de contribution au marché du travail = 32,84 % effectif, contre un taux marginal normal de 52-56 %. Sur DKK 2 m par an, cela représente environ DKK 400 000 d'économie annuelle.
- Type de voie
- Régime fiscal, pas un visa
- Délai
- 1–3 mois (enregistré via l'employeur auprès du SKAT)
- Présence physique
- Résidence fiscale danoise et emploi effectif auprès d'un employeur danois
- Famille
- individuel au salarié ; un conjoint a besoin de son propre emploi éligible
- Résidence permanente
- Parcours distinct — le régime fiscal ne confère aucun statut d'immigration
- Citoyenneté
- 9 ans
- Test de langue
- Prøve i Dansk 3 (niveau B2, les quatre compétences) plus le test de citoyenneté Indfødsretsprøven
- Double nationalité
- Autorisée
- Conditions
- non assujetti à l'impôt danois au cours des 10 années précédentesemploi auprès d'un employeur danoissalaire mensuel minimum de DKK 65 400 après ATP (aucun minimum pour les chercheurs agréés)ne pas avoir eu d'influence notable sur la société employeuse
- UNE FOIS DANS LA VIE, et vous ne devez pas avoir été assujetti à l'impôt danois au cours des 10 années précédentes. Le gaspiller sur une mission courte, et il disparaît à jamais. Séquencez délibérément.
- AUCUNE déduction sur le revenu couvert : pas d'allègement de pension, pas d'intérêts hypothécaires, pas de déduction pour emploi. Le taux de 32,84 % n'est pas aussi avantageux qu'il en a l'air face au taux effectif d'un Danois après déductions.
- Le seuil a BAISSÉ pour 2026 à DKK 65 400/mois — il n'a pas augmenté. Toute note citant DKK 78 000 a un an de retard.
- Le salaire est apprécié en moyenne annuelle, ce qui offre une souplesse utile d'un mois à l'autre.
- Le salarié ET l'employeur doivent tous deux notifier si les conditions cessent d'être remplies ; à défaut, il en résulte des erreurs d'imposition et la perte du bénéfice restant.
- 84 mois constituent un maximum sur toute une vie, fractionnable entre employeurs et périodes — mais il ne se réinitialise pas.