Саудовская Аравия · Трудоустройство
Стандартный вид на жительство Саудовской Аравии (Iqama)
Регулируется Законом о резидентстве (Nizam al-Iqama) и Трудовым законом, администрируется Главным управлением паспортов Министерства внутренних дел (Jawazat), при этом разрешения на работу выдаются через платформу MHRSD/Qiwa. Система спонсорства (kafala) была существенно реформирована Инициативой трудовой реформы (Labor Reform Initiative), вступившей в силу в марте 2021 года, которая упростила смену работы и выезд/въезд. По состоянию на 2026 год разрешение остаётся привязанным к работодателю и продлевается ежегодно; оно отличается от отдельного Premium Residency (Saudi Green Card).
Это стандартный, спонсируемый работодателем способ легально жить и работать в Саудовской Аравии, но это привязанное к работе разрешение без встроенного пути к постоянству — не продукт «резидентство по выбору».
Подходящие маршруты
Уплачивается в Jawazat за работника в год для сотрудников компаний, учреждений и сельскохозяйственного сектора (SAR 600 для домашних работников).
Ежемесячный сбор maktab amal ~SAR 700/месяц, если число экспатов не превышает саудовский персонал, ~SAR 800/месяц, если превышает; SAR 8 400–9 600/год, по закону это обязательство работодателя. Лицензионный сбор за разрешение на работу ~SAR 100/год.
SAR 400/месяц (SAR 4 800/год) за каждого спонсируемого члена семьи, уплачивается спонсирующим работником; вновь прибывшие обычно освобождаются на первые 90 дней.
Факты
- Минимум
- 650 SAR
- Полная итоговая стоимость
- Расходы работодателя/работника в первый год обычно составляют SAR 12 000–15 000+ на работника (рабочая виза ~SAR 2 000, медосмотр ~SAR 400, выдача Iqama SAR 650, сбор за разрешение на работу SAR 8 400–9 600, плюс лицензионные и операционные сборы); добавьте ~SAR 4 800/год на каждого иждивенца плюс разовую визу на въезд иждивенца ~SAR 2 000. На практике работодатели обычно несут сбор и расходы на выдачу за работника.
- Тип маршрута
- По трудоустройству
- Сроки
- 1–3 мес. (После того как работодатель получает блок-визу и рабочую визу, Iqama выдаётся в течение дней-недель после прибытия по итогам медосмотра и биометрии; общий процесс оформления от предложения о работе до выданной Iqama обычно занимает 1-3 месяца.)
- Физическое присутствие
- Требует фактического проживания в Королевстве; разрешение привязано к продолжающейся занятости у спонсора. Фиксированного правила о минимальном числе дней нет, но длительное отсутствие и потеря спонсирующей работы делают Iqama недействительной. Выезд за границу требует разрешения на выезд/въезд (теперь в основном самообслуживание через Absher после реформ 2021 года).
- Семья
- супруг(а)дети
- Постоянное резидентство
- Автоматически отсутствует. Стандартная Iqama не преобразуется в постоянное резидентство; постоянное/продлеваемое резидентство — это отдельная платная программа (Premium Residency / «Saudi Green Card»), которая не требует спонсора-работодателя.
- Гражданство
- Крайне ограничен и дискреционен. Натурализация в принципе возможна после 10 лет непрерывного законного проживания при владении арабским языком, законном доходе и отсутствии судимости, но одобрения редки и фактически зарезервированы для исключительных или стратегических случаев; обычным работникам не следует рассматривать Iqama как маршрут к гражданству.
- Языковой экзамен
- Владение арабским языком требуется для дискреционного маршрута натурализации (оценивается властями); для самой Iqama языкового экзамена нет.
- Двойное гражданство
- Не разрешено: потребуется отказ
- Требования
- Саудовский работодатель-спонсор, имеющий действующую рабочую (блок) визу и разрешение на работу Qiwa для данной должностиВъезд по рабочей визе, пройденный медосмотр и биометрическая регистрация (отпечатки пальцев/сканирование лица) в JawazatДействующий загранпаспорт и, для регулируемых профессий, заверенные квалификации и саудовская профессиональная аккредитацияЕжегодное продление с оплатой пошлин и поддержанием действующего разрешения на работу; к иждивенцам спонсора применяется порог дохода
- Статус привязан к работодателю — потеря или уход с работы (вне реформированных правил перевода) может прекратить ваше законное проживание
- Периодические расходы значительны, а сбор за иждивенцев (SAR 4 800/год за каждого) ложится на работника, а не на компанию
- Нет пути к постоянному резидентству или реалистичному гражданству, и Саудовская Аравия не признаёт двойное гражданство — не рассматривайте Iqama как маршрут долгосрочного поселения
- Государственные пошлины и уровни сборов периодически пересматриваются; уточните текущие ставки в Jawazat/MHRSD перед составлением бюджета