Дания · Трудоустройство
Схема зарплатного порога (Beløbsordningen)
Открыта
Последняя проверка июль 2026
Открыта. Пороги 2026 года резко выросли с 1 января: DKK 552,000 обычный (плюс DKK 38,000) и DKK 446,000 дополнительный (плюс DKK 31,000).
Схема зарплатного порога — датский маршрут без лишних вопросов: преодолейте зарплатную планку в любой профессии — и вы внутри, без позитивного списка и без теста рынка труда. Соедините её с исследовательской налоговой схемой — и старший наём облагается по 32.84% на семь лет.
Подходящие маршруты
552k DKK
Обычная схема зарплатного порога
любая профессия, отрасль или работодатель
446k DKK
Дополнительная схема зарплатного порога
строго привязана к конкретной должности — без смены роли, фриланса или второй работы без отдельного разрешения
Факты
- Минимум
- 446k DKK
- Полная итоговая стоимость
- Заявочный сбор DKK 6,810.
- Тип маршрута
- По трудоустройству
- Сроки
- 1–3 мес. (примерно 1 месяц, до 3, если нужна дополнительная информация)
- Физическое присутствие
- Подлинная занятость не менее 30 часов в неделю; зарплата должна выплачиваться на датский банковский счёт на ваше собственное имя
- Семья
- супруг, зарегистрированный или сожительствующий партнёрдети до 18, живущие дома
- Постоянное резидентство
- Разрешение следует за занятостью и само по себе не придаёт постоянного резидентства
- Гражданство
- 9 лет
- Языковой экзамен
- Prøve i Dansk 3 плюс Indfødsretsprøven
- Двойное гражданство
- Разрешено
- Требования
- предложение работы, отвечающее применимому зарплатному порогуне менее 30 часов в неделюзарплата, выплачиваемая на датский банковский счёт на ваше собственное имя
Что может пойти не так
- Пороги 2026 года — DKK 552,000 / DKK 446,000 — резко выросли. Цифры около DKK 514,000 и DKK 415,000 — это числа 2025 года.
- Дополнительная схема привязывает вас к конкретной должности. Смена ролей, фриланс или второе место работы требуют отдельного разрешения — реальное ограничение для мобильных руководителей.
- Разрешение само по себе не придаёт постоянного резидентства; оно следует за длиной трудового договора.
- Зарплата должна выплачиваться на датский банковский счёт на ваше собственное имя, и минимум 30 часов в неделю.
- Засчитываемая зарплата включает гарантированные фиксированные надбавки и бонусы плюс пенсионные взносы на рынок труда и от работодателя, и от сотрудника — полезный запас при структурировании пакета.