Espanha · Regime tributário
Regime especial para trabalhadores deslocados ao território espanhol (Artigo 93 LIRPF)
Aberto. Alíquotas inalteradas para 2026. A elegibilidade foi materialmente ampliada pela Lei de Startups (Lei 28/2022): o período prévio de não residência caiu de 10 anos para 5, e nômades digitais, diretores e certos membros da família passaram a ser incluídos.
A Beckham é a razão pela qual a Espanha continua viável para um executivo de altos rendimentos apesar dos impostos sobre o patrimônio — e sua característica subestimada é o que ela NÃO tributa: os ativos estrangeiros escapam à declaração do Modelo 720 para o beneficiário principal, e os rendimentos passivos estrangeiros geralmente ficam fora do alcance. A armadilha é que ela não protege, em toda interpretação, do Imposto de Solidariedade sobre ativos mundiais, e exige que exista rendimento de trabalho para valer alguma coisa.
Vias de qualificação
Os rendimentos acima de EUR 600.000 são tributados a 47%
Dividendos, juros, aluguéis e ganhos de capital estrangeiros ficam, em geral, fora da rede espanhola; os rendimentos de poupança de origem espanhola são tributados pela escala de não residente
Os fatos
- Custo total final
- sem custo direto; exige uma relação de emprego ou um cargo de direção qualificado na Espanha e a apresentação do Modelo 149
- Tipo de via
- Regime tributário, não um visto
- Prazo
- 1–3 meses (o Modelo 149 deve ser apresentado no prazo de 6 meses a partir do registro na Seguridade Social ou do início do trabalho, o que ocorrer primeiro — o prazo é rígido e sua perda é fatal para o ano)
- Presença física
- exige residência fiscal espanhola (183+ dias ou centro de interesses econômicos)
- Família
- cônjuge e filhos menores de 25 anos (ou de qualquer idade, se tiverem deficiência) podem optar pelo regime ao abrigo da Lei de Startups, sujeitos a condições, entre elas a de que a sua base tributável conjunta seja inferior à do requerente principal
- Residência permanente
- não aplicável — é um regime fiscal, não um estatuto migratório
- Cidadania
- não aplicável
- Exame de idioma
- não aplicável
- Dupla cidadania
- Não permitida: seria necessário renunciar
- Requisitos
- não ter sido residente fiscal na Espanha nos 5 anos fiscais anteriores à mudançaa mudança deve ser motivada por um contrato de trabalho, um cargo de direção, uma atividade empreendedora ou uma atividade profissional qualificadanenhum rendimento obtido por meio de um estabelecimento permanente na Espanha (sujeito às exceções da Lei de Startups)apresentar o Modelo 149 no prazo de 6 meses a partir do registro na Seguridade Social ou do início do trabalhoapresentar as declarações anuais no Modelo 151
- Não é um escudo contra o imposto sobre o patrimônio da maneira que os clientes presumem. Os declarantes da Beckham são tributados como não residentes para fins de renda, o que limita o Patrimonio e o Imposto de Solidariedade aos ativos situados na Espanha — mas a interação é técnica, contestada e depende da estruturação dos ativos. Não confie numa afirmação categórica em nenhum dos sentidos sem um parecer por escrito.
- Apenas seis anos (o ano de chegada mais cinco). Não há renovação. Planeje a saída antes da entrada — o sétimo ano chega com tributação espanhola integral sobre a renda mundial de até 54%.
- O prazo de 6 meses do Modelo 149 é absoluto.
- Controvérsia em curso: a Resolução do TEAC 3697/2025 sustenta que os declarantes da Beckham devem imputar rendimento presumido de aluguel sobre sua residência principal espanhola; a sentença TSJ Madrid 665/2025 sustenta o contrário. Até que isso se resolva, orce pela posição do TEAC.
- Os autônomos geralmente não se qualificam — o regime é construído em torno de uma relação de emprego (com exceções restritas para empreendedores e profissionais altamente qualificados).
- Os diretores de sociedades de mera detenção de ativos (entidades patrimoniales) enfrentam restrições na via do cargo de direção.