Estados Unidos · Emprego
Visto L-1 de Transferência Intraempresa (L-1A / L-1B)
Aberto e NÃO sujeito à taxa de entrada de USD 100.000 do H-1B — a Proclamation 10973 de 19 de setembro de 2025 aplica-se apenas ao H-1B. A orientação do USCIS Policy Manual, atualizada em maio de 2026, apertou o L-1 de New Office: escritórios virtuais são geralmente insuficientes, e os peticionários devem demonstrar instalações físicas asseguradas, financiamento crível e um plano para iniciar operações reais.
Para uma família que já possui um negócio operacional no exterior, o L-1A para EB-1C costuma ser mais rápido, mais barato e menos intensivo em capital do que o EB-5 — e dispensa o PERM inteiramente. O senão é que o USCIS cada vez mais trata o L-1A de pequena empresa como presumivelmente um proprietário-operador em vez de um gestor, e as taxas de aprovação do EB-1C ficam em torno de 78–82%.
Os fatos
- Custo total final
- USD 15–45k em taxas de protocolo e honorários por transferido; o custo real é montar e financiar uma entidade estrangeira e uma americana genuinamente qualificadas
- Tipo de via
- Por emprego
- Prazo
- 1–8 meses (Processamento premium disponível (15 dias úteis); o Blanket L via consulado pode ser ainda mais rápido, mas as taxas de RFE ficam em ~24% (L-1A) e ~26% (L-1B))
- Presença física
- Baseado em emprego — você deve efetivamente exercer a função nos EUA
- Família
- cônjuge (L-2, autorizado a trabalhar em razão do status)filhos solteiros menores de 21 anos (L-2)
- Residência permanente
- O L-1A mapeia quase diretamente no EB-1C (gestor ou executivo multinacional), que não exige certificação de trabalho
- Cidadania
- 5 anos após o green card
- Exame de idioma
- Inglês e educação cívica na naturalização
- Dupla cidadania
- Permitida
- Requisitos
- um ano contínuo de emprego na entidade estrangeira qualificada nos três anos anterioresuma relação corporativa qualificada (controladora, subsidiária, afiliada ou filial) que persista durante todo o períodoa função nos EUA deve ser gerencial/executiva (L-1A) ou de conhecimento especializado (L-1B)para New Office: instalações físicas asseguradas e financiamento crível
- O L-1A de New Office é concedido inicialmente por apenas um ano; na prorrogação, você deve provar que a entidade americana efetivamente cresceu o suficiente para sustentar uma função gerencial genuína. A falha nesse ponto deixou muitas famílias fundadoras à deriva.
- A entidade estrangeira qualificada deve permanecer operacional durante todo o período — encerrá-la após a mudança rompe o L-1 e o EB-1C.
- Casos de L-1A de pequena empresa devem demonstrar gestão de pessoal ou de uma função essencial, e não o solicitante executando ele mesmo o trabalho. Este é o principal fundamento de indeferimento.
- O Blanket L é somente L-1A e requer patamares de tamanho e volume; casos de New Office não podem usá-lo.
- O conhecimento especializado do L-1B é a categoria adjudicada de forma mais inconsistente no USCIS.
- O L-1A tem teto de 7 anos no total, o L-1B de 5 — se o EB-1C não for protocolado e aprovado a tempo, a família deve partir.