Vereinigte Staaten · Beschäftigung
L-1-Visum für konzerninterne Versetzungen (L-1A / L-1B)
Offen und nicht von der H-1B-Eintrittsgebühr über USD 100.000 erfasst. Die Proclamation 10973 vom 19. September 2025 gilt allein für das H-1B. Die im Mai 2026 aktualisierten Vorgaben im USCIS Policy Manual haben die Regeln für New-Office-L-1-Petitionen verschärft. Virtuelle Büros genügen im Allgemeinen nicht mehr. Petenten müssen gesicherte physische Räumlichkeiten, eine glaubwürdige Finanzierung und einen echten Plan zur Aufnahme des Betriebs nachweisen.
Für eine Familie, die bereits ein operatives Geschäft im Ausland besitzt, ist der Weg vom L-1A zum EB-1C in der Regel schneller, günstiger und kapitalschonender als EB-5. Er überspringt zudem PERM vollständig. Der Haken ist, dass die USCIS ein L-1A aus einem kleinen Unternehmen zunehmend als vermutlich mitarbeitenden Eigentümer und nicht als Manager wertet, und dass die Genehmigungsquoten beim EB-1C bei etwa 78 bis 82 % liegen.
Die Fakten
- Gesamtkosten inkl. Nebenkosten
- USD 15.000 bis 45.000 an Einreichungs- und Rechtskosten je versetzter Person. Die eigentlichen Kosten sind der Aufbau und die Finanzierung einer echten qualifizierenden ausländischen und US-amerikanischen Gesellschaft.
- Art des Wegs
- Über Beschäftigung
- Zeitrahmen
- 1–8 Monate (Premium Processing ist verfügbar, mit 15 Werktagen. Ein Blanket-L-Visum über ein Konsulat kann noch schneller gehen, doch rechnen Sie mit genauer Prüfung: Die RFE-Quoten liegen bei rund 24 % für das L-1A und rund 26 % für das L-1B.)
- Physische Anwesenheit
- Beschäftigungsbasiert. Sie müssen die Rolle in den USA tatsächlich ausüben.
- Familie
- Ehepartner im L-2-Status, der eine Arbeitserlaubnis mitbringtUnverheiratete Kinder unter 21 im L-2-Status
- Daueraufenthalt
- Der L-1A-Status lässt sich fast unmittelbar auf das EB-1C abbilden, die Kategorie für multinationale Manager und Führungskräfte, die keine Arbeitsmarktprüfung verlangt
- Staatsbürgerschaft
- 5 Jahre nach Erhalt der Green Card
- Sprachtest
- Englisch und Staatsbürgerkunde, geprüft bei der Einbürgerung
- Doppelte Staatsbürgerschaft
- Erlaubt
- Anforderungen
- Ein ununterbrochenes Jahr Beschäftigung bei der qualifizierenden ausländischen Gesellschaft in den vorangegangenen drei Jahren.Eine qualifizierende gesellschaftsrechtliche Verbindung, sei es Mutter, Tochter, Beteiligungsunternehmen oder Niederlassung, die durchgehend fortbesteht.Die Rolle in den USA muss beim L-1A eine Management- oder Führungsrolle sein, beim L-1B eine Rolle mit Spezialwissen.Für New Office: gesicherte physische Räumlichkeiten und glaubwürdige Finanzierung.
- Ein New-Office-L-1A wird zunächst nur für ein Jahr erteilt. Bei der Verlängerung müssen Sie nachweisen, dass die US-Gesellschaft tatsächlich genug gewachsen ist, um eine echte Managementrolle zu tragen. Ein Scheitern an dieser Stelle hat schon viele Gründerfamilien stranden lassen.
- Die qualifizierende ausländische Gesellschaft muss durchgehend operativ bleiben. Sie nach dem Umzug abzuwickeln, zerstört das L-1 und das EB-1C.
- L-1A-Fälle kleiner Unternehmen müssen die Führung von Personal oder einer wesentlichen Funktion belegen, nicht einen Antragsteller, der die Arbeit selbst erledigt. Das ist der häufigste Ablehnungsgrund.
- Das Blanket L gibt es nur für L-1A und es setzt Schwellen bei Größe und Volumen voraus. New-Office-Fälle können es nicht nutzen.
- Das L-1B für Spezialwissen ist die bei der USCIS am uneinheitlichsten entschiedene Kategorie.
- Das L-1A ist auf insgesamt 7 Jahre gedeckelt, das L-1B auf 5. Wird das EB-1C nicht rechtzeitig eingereicht und genehmigt, muss die Familie ausreisen.