Amerika Birleşik Devletleri · İstihdam
L-1 Şirket İçi Nakil Vizesi (L-1A / L-1B)
Açık ve USD 100.000 tutarındaki H-1B giriş ücretine tabi değil. 19 Eylül 2025 tarihli Proclamation 10973 yalnızca H-1B için geçerli. Mayıs 2026'da güncellenen USCIS Policy Manual rehberliği, New Office L-1 başvurularına ilişkin kuralları sıkılaştırdı. Sanal ofisler genel olarak artık yeterli değil. Başvuru sahiplerinin güvence altına alınmış fiziksel mekân, inandırıcı finansman ve faaliyete geçmek için gerçek bir plan göstermesi gerekiyor.
Yurt dışında zaten faaliyet gösteren bir işletmeye sahip bir aile için L-1A'dan EB-1C'ye giden yol genellikle EB-5'ten daha hızlı, daha ucuz ve daha az sermaye yoğun. Ayrıca PERM'i tamamen atlıyor. Püf noktası şu: USCIS, küçük şirket L-1A'sını giderek daha çok yönetici değil çalışan sahip varsayımıyla değerlendiriyor ve EB-1C onay oranları %78 ila 82 civarında.
Gerçekler
- Toplam nihai maliyet
- Nakledilen kişi başına başvuru ve hukuk ücretlerinde USD 15.000 ila 45.000. Asıl maliyet, gerçek anlamda nitelikli bir yabancı ve ABD tüzel kişiliğini kurmak ve finanse etmek.
- Yol türü
- İstihdam yoluyla
- Süreç
- 1–8 ay (15 iş günü ile premium processing mevcut. Konsolosluk üzerinden bir blanket L vizesi daha da hızlı ilerleyebiliyor, ancak titiz incelemeye hazırlıklı olun: RFE oranları L-1A için %24, L-1B için %26 civarında.)
- Fiziksel bulunma
- İstihdama dayalı. ABD'deki görevde fiilen çalışmanız gerekiyor.
- Aile
- L-2 statüsünde eş; bu statü çalışma izniyle birlikte geliyorL-2 statüsünde, 21 yaşın altındaki evli olmayan çocuklar
- Kalıcı oturum
- L-1A statüsü, işgücü sertifikasyonu gerektirmeyen çok uluslu yönetici ya da üst düzey yönetici kategorisi olan EB-1C'ye neredeyse doğrudan karşılık geliyor
- Vatandaşlık
- Yeşil kartın alınmasından 5 yıl sonra
- Dil sınavı
- Vatandaşlığa kabulde sınanan İngilizce ve vatandaşlık bilgisi
- Çifte vatandaşlık
- İzin veriliyor
- Şartlar
- Önceki üç yıl içinde nitelikli yabancı tüzel kişilikte bir yıl kesintisiz çalışma.Ana şirket, bağlı ortaklık, iştirak ya da şube olsun, süreç boyunca devam eden nitelikli bir şirketler topluluğu ilişkisi.ABD'deki görevin L-1A için yöneticilik ya da üst düzey yöneticilik, L-1B için ise uzmanlık bilgisi gerektiren bir görev olması.New Office için: güvence altına alınmış fiziksel mekân ve inandırıcı finansman.
- New Office L-1A başlangıçta yalnızca bir yıl için veriliyor. Uzatmada, ABD tüzel kişiliğinin gerçek bir yöneticilik rolünü taşıyacak kadar fiilen büyüdüğünü kanıtlamanız gerekiyor. Burada yaşanan başarısızlık pek çok kurucu aileyi ortada bıraktı.
- Nitelikli yabancı tüzel kişiliğin süreç boyunca faal kalması gerekiyor. Taşınmadan sonra onu tasfiye etmek L-1'i de EB-1C'yi de bozuyor.
- Küçük şirket L-1A dosyalarının, işi kendisi yapan bir başvuru sahibini değil, personelin ya da temel bir işlevin yönetimini göstermesi gerekiyor. Bu, ret gerekçelerinin başında geliyor.
- Blanket L yalnızca L-1A için geçerli ve büyüklük ile hacim eşikleri gerektiriyor. New Office dosyaları bunu kullanamıyor.
- L-1B uzmanlık bilgisi, USCIS'te en tutarsız karara bağlanan kategori.
- L-1A toplamda 7 yılla, L-1B ise 5 yılla sınırlı. EB-1C zamanında verilip onaylanmazsa ailenin ülkeden ayrılması gerekiyor.